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  • 职位名称
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、有水处理这方面的经验。 2、能独立的画图纸。 3、年薪在10万以上。 应届毕业生亦可 联系人：刘总联系电话:6
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、能熟练运用cad制图软件。 2、为人踏实、稳重。 3、对领导交代的事情能很好的完成。 4、一切条件都以熟练运用cad画图软件为主。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1、从事除臭剂、除臭设备及环境设备的销售； 2、根据公司战略，有计划的发展公司指定区域内的新客户，维护老客户。 3、具有行业、渠道资源、有客户资源优先。 任职要求： 1、环境工程、给排水、水处理、机械、微电子等专业 2、2年以上销售工作经验（具备除臭工程、空气 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1、从事除臭工程、水处理工程的设计或施工，以及对已经完成的工程进行维护及配件供应； 2、对水处理及除臭设备、材料销售方面的支持； 3、根据公司战略，有计划的发展公司指定区域内的新客户，维护老客户。 任职要求： 1、专科以上学历，相关环境工程专业； 2、2年以上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成废气项目的方案设计及设备设计。 2、负责工程施工过程的设计协调、组织图纸交底、技术交底、效果把控等工作； 3、负责工程竣工验收工作，做好工程交付工作，将相关资料合理归档和移交。 4、部门日常行政性事宜处理，负责与公司其它部门联系沟通工作等； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成废气项目的方案设计及设备设计。 2、负责工程施工过程的设计协调、组织图纸交底、技术交底、效果把控等工作； 3、负责工程竣工验收工作，做好工程交付工作，将相关资料合理归档和移交。 4、部门日常行政性事宜处理，负责与公司其它部门联系沟通工作等； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、按计划及要求拜访客户， 2、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道　　　3、完成上级下达的销售回款与工作目标 4、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系　　 5、完成上级领导交给的其他工作任务。 任职要求： 1、一年以上销售 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、经过短时间学习了解公司产品，能独立完成项目施工图的制作； 2、协助技术部经理完成前期方案制作 3、协助技术部经理完成项目下单，跟踪，直至项目完成。 4、协助技术部经理完成工程竣工验收工作，做好工程交付工作，将相关资料合理归档和移交。 5、部门日常行 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、精通常规voc工业废气处理工艺，能够独立完成工艺流程及方案的编制； 2、熟练掌握各类废气处理工艺，熟悉环境类各种规范、标准，能独立编写废气工程项目设计方案及施工图纸； 3、指导并协助现场专案做好设备安装、调试运行及验收的技术支持。 工作要求： 1、三年以上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成项目施工图的制作； 2、协助技术部经理完成前期方案制作 3、协助技术部经理完成项目下单，跟踪，直至项目完成。 4、协助技术部经理完成工程竣工验收工作，做好工程交付工作，将相关资料合理归档和移交。 5、部门日常行政性事宜处理，负责与公司其它 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 后勤管理： 1.在综合管理部部长的指导下，负责规范保洁、绿化、食堂、门卫等各项规章制度，严格执行并定期对这些岗位进行绩效考核； 2.负责职工住宿的申请受理与日常管理，定期组织进行水电、安全与卫生检查； 3.负责公司水电费及相关费用的办理，及时将相关票据交与财务 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、市政、环保、建筑、路桥、钢结构、机电、工程管理等相关专业 2、熟练操作cad等办公软件 3、2年以上施工管理现场工作经验 4、能够适应长期出差，有建造师证、驾驶证优先
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；3、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、环境工程、机械、钢结构相关专业大专及以上学历，3年以上声屏障、钢结构行业设计工作经验； 2、具备较深的图纸深化设计及方案编制功底，善于沟通协调； 3、能吃苦耐劳，有上进心，熟练使用办公软件，cad制图软件和相关软件操作；
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.声学、建筑设计、机械、环保等相关工科专业。 2.熟悉噪声治理相关专业知识，掌握相关设计规范、标准，能独立开展噪声治理施工图设计。 3.有能力进行噪声治理及相关环保工程技术支持和施工指导工作，了解专业相关设备。 4.3年以上设计工作经验，有噪声治理工作经验优 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、协助研发人员，完成研究及产品开发试验工作； 2、协助完成实验室样品测试、数据采集及数据分析工作； 3、负责实验室仪器仪表、试剂、耗材等保管、整理及清理工作； 4、负责实验室仪器仪表日常维护和保养工作； 5、负责实验室技术文档存档及汇总。 任职要 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1负责售前技术支持工作； 1.1根据客户需求，评估现场环境，并收集与工程技术、工程实施等方案所需的材料； 1.2负责售前的测试及记录工作，并完成汇总及出具相关报告； 1.3出具工程技术方案，对工程技术方案的难点和预期达到的效果进行预估； 1.4根据客户 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 一、制度与流程管理 1.参与制订并完善部门各项管理制度和流程，监督执行情况； 2.根据公司年度综合计划，制定部门年度工作计划与费用预算； 二、会议管理； 1.负责总经理办公会议及总经理召开的各项专题会议的筹备、记录、决议的形成，以及决议的督办检查； 2.负责在 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、公司节能环保设备的销售及推广； 2、针对客户进行产品宣传、推广，把握销售进度，促成销售项目成功； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5、做好销售合同的签订、履行等相关工作，协调处理各 更详细...
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