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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 【岗位职责】 1.设备组装与管路安装：根据机械图纸、p&id流程图及管路走向图，独立完成水处理膜系统（管式超滤、uf、ro、mbr等）的机架（skid）组装、膜壳固定、膜元件安装（膜口对接）、水泵就位、阀门与仪表（压力表、流量计、液位计等）装配、管路（pvc/ 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】 1.工艺设计与图纸输出：负责工业纯水、生产废水、垃圾渗滤液、物料浓缩、零排放等水处理项目的工艺流程设计，熟练使用autocad绘制工艺流程图、p&id图纸，输出标准化工艺图纸。 2.技术方案与标书撰写：对接销售及客户，梳理客户水质、水量、场地、排 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】 1.设备电控装配：根据电气图纸，完成水处理成套设备、膜系统设备的控制柜接线、线路排布、元器件安装、配电调试，保证电路接线规范、走线整齐、绝缘达标。 2.车间电气质检：负责生产完工设备的电气性能检测、通电测试、安全检测，排查短路、漏电、接线错误、元 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 负责公司环保设备结构分解 熟悉电控布局，电力分布等相关工作经验。 负责设备调试, 焊工负责设备成型
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.完成日常市场部对电气自动控制的方案出具； 2.完成项目中电气元件以及其他材料清单的整理和出据； 3.完成日常电报图纸的出图工作和自动化程序的编写； 4.协助完成对产品品质的把控工作； 本岗位为兄弟单位代招。生产自动化设备。上班地点:坦背新市场
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、通过网络搜索和发掘潜在客户。 2、按公司销售政策拟定报价，客户的持续维护和管理。 3、各种情报资料的搜集及管理。 4、与客户购销合同的签定。 5、订单的跟进，与客户良好关系的建立与维护。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责工艺运行方案的审核，并拿出相应的修改意见； 2、对废气设备，油烟净化设备工艺及运行专业研究、统筹计算，指导实际操作及标准化。审核设备参数； 3、过程中，负责工艺的优化、调试，解决出现的专业技术问题； 4.能力突出者，薪资可面谈，并享受股权激励。
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  • 学历要求：初中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 3年以上焊工工作经验:工作认真，吃苦耐劳，服从管理 有焊工证优先,适应加班,计件工资。导航至金菠五金，在对面即是。
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、对环保行业有一定的兴趣，愿意投身净化环保事业；环境工程、化学类专业优先； 2、具备较强的商业谈判技能，良好沟通能力； 3、相关产品专业知识有培训，发展空间大。 4、具备一定销售技艺和营销经验，有环保设备销售经验优先； 5、具备一定的市场分析判断和学习能力， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.按质量体系要求，负责生产过程监控、物料监控，并对相关记录审核。 2.参与相关质量标准(原材料、包材、产品等)的制定。 3.负责对退回的产品和不合格产品的处理分析，提出改善意见反馈相关部门。 4.负责部门内员工的管理、监督考核及人员的调配。 5.推进企业实施 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 要求大专以上学历，能吃苦耐劳勤学上进,机电专业、市场营销管理专业优先,优为员工提供良好的发展平台，优先提拔公司内部优秀人才。可往生产管理、销售管理、后勤管理方向发展。只要你有才，只要你准备好了，格源环保给你平台。欢迎加入我们的团队！
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、业务主管职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 4、完成车间每月生产任务，并做 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责公司车辆、食堂、宿舍的管理； 2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 4、负责公司的电脑、打印机的简单维修 5、协助企管部经理对各项行政事务的安排及执行； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、管理劳动合同，办理用工、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策； 5、分析市场和货运配送系统，确 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、生产设备电气系统的维护、安装、调试； 2、编制产品计划，规划设计技术的协调、接口等； 3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认； 4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题； 5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作； 6、相关图纸的绘制 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、有污水站运行工作经验优先 2、工作认真负责，能加班服从安排
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、有工厂前期工程项目的工作经验，懂得施工管理 2、工作认真负责
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.给水与排水工程相关专业大专及以上学历 2.具有市政给排水工作2年以上经验，熟悉设计规范及相关技术要求 3.具有城镇给排水行业及管网项目的现场管理经验 4.具有二级建造资格证 5.熟悉市设计相关的软件，能使用各种通用办公软件 6.做事积极主动，有专 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据工程要求进行水处理工艺、设备、构筑物及管道的计算及设计，制定水处理工艺流程，设备选型、布置和方案编制； 2、协助市场进行项目推广、协议谈判等工作，参加项目相关会议（如设计联络会）； 3、绘制设备提资图、工艺施工图，管道图及相关图纸的设计； 4、进 更详细...
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