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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.协助分管和有关业务领域的经营工作，并对其分管工作负责； 2.协助做好年度市场经营计划，并负责具体组织实施；实施所负责业务领域与区域的市场经营工作，并负责责任区域的客户关系维护工作；代表公司负责有关市场开拓、重要客户关系维护和对外交流工作。 3.负责所分管项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责编制公路、市政工程项目的估算、概算、预算。 任职要求 1）工程造价及相关专业，本科及以上学历； 2）能熟练运用同望或其他专业设计软件，熟练掌握cad和office等办公软件； 3）8年及以上工程造价工作经验； 4）工程师及以上职称； 5）具备良好的沟 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、主要从事市政管线、管网、海绵城市设计、复核及审核工作； 2、担当负责人完成可研、初设和施工图等工作。 任职要求 1）给水排水工程及相关专业，本科及以上学历； 2）能熟练运用鸿业或其他专业设计软件，熟练掌握cad和office等办公软件； 3）八年及以上给 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、具备注册公用设备工程师（暖通空调专业）注册证书。 2、大专及以上学历，暖通相关专业。 3、中级及以上职称。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.全面负责公司相关项目技术结构的管理工作； 2、对相关主体结构、钢结构的监测方案、检测报告等的审批工作； 3、主持建筑结构、钢结构等检测试验项目； 4、按照公司要求，对项目进度、安全、质量等工作负责； 5、熟悉各类建筑结构设计规范，负责 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、具备注册公用设备工程师（给排水专业）注册证书。 2、大专及以上学历，给排水相关专业。 3、中级及以上职称。
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