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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、大学专科以上学历; 2、一年以上采购工作经验,有环保行业采购经验优先; 3、了解机械、电子、电器行业及相关产品结构; 4、维护、开发供应商资源,调查、分析材料市场价格、供应等相关信息; 5、处理材料比价、议价,开展前期价格谈判; 6、询价采购,负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、市政工程、环境工程、园林相关专业专科以上学历; 2、三年以上污水处理工程管理、现场施工相关工作经验; 3、持二级建造师证书者(市政、建筑)优先考虑; 4、能够适应经常出差和较大的工作压力。 岗位职责: 1、确定项目部管理机构和人员分工职责,制定内 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、负责项目预算,项目成本数据分析,项目审计等相关工作。 2、负责公司招投标项目的预算制定。 3、负责公司设计类项目的前期工程概算。 任职资格: 1、3年以上工程造价经验。 2、专科以上学历,有造价资格相关证书优先。 3、熟悉使用造价软件及招投 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、根据项目需要,完成技术方案制作,方案论证直至工程设计和实现。 2、提供技术支持工作,包括:配合公司设备的生产、调试、维护。 3、完成领导交给的其他临时性工作。 任职要求: 1、电子、电气类相关专业本科及以上学历,三年以上产品开发经验,良好的沟通 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.负责公司网站的推广工作,执行公司制订推广策略、计划; 2.负责公司网站的日常运营,企业新闻、行业资讯的编辑与发布; 3.建立非竞争网站合作营销关系,寻找、交换优质外链; 4.跟踪分析竞争对手以及市场信息,制定具体统计表格及数据跟踪表达,以周为单位搜集 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.负责公司品牌形象的建立与宣传; 2.为品牌工作提供具有创意、优质、高度传播性的内容与活动策划,促进品牌提升; 3.整合各类媒体推广渠道,制定媒体计划; 4.媒体关系拓展和维护,与行业协会、平台、媒体等保持良好沟通; 5.协助公司品牌及企业文化活动的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责: 1.负责制定年度市场开发计划; 2.完成月度区域市场情况分析报告; 3.负责客户项目对接; 4.根据规划、组织、实施公司客户满意度调查; 5.根据规划、整合产品技术文件,建立公司营销、技术资料库; 6.根据公司部门进行分解,拟定个人 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责完成环保设备加工图纸绘制; 2、负责设备机械结构的设计、监造及制造对接; 3、负责机械结构及设备的数据审核、设备选型及机械设备系统调试和运行; 4、设备机械系统相关使用、维护说明书拟编; 5、配合完成工艺设计部相关图纸绘制工作。 二.任职要求 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、及时收集内外部信息,参与制定公司年度、月度计划,并对计划的执行进行监视、测量、督促和反馈,提出管理建议。 2、参与建立、完善公司内控体系,组织起草、颁布、补充、修订和培训各项管理制度,并对其执行情况进行监督检查及考评,并适时开展内部审核与评审工作,改进其 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责完成售后服务部的客户服务目标; 2、负责售后服务部的日常事务管理,指导部门工作和人员调配,对工作人员进行考核和审定; 3、及时处理客户反馈意见,协调公司资源解决问题。 4、负责管理备品备件。 5、维护客户关系,完成客户满意度调查。 6、负责对 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略目标及上市的需要,协助财务总监制订公司整体融资计划,负责投融资业务及方案的设计; 2、编制公司资金预算,统筹公司整体资金安排,以满足公司及投资项目的用款需求,提高资金使用效率,合理进行资金分析和调配; 3、与各金融机构沟通融资相关工作,寻找 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:4|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.协助研发工程师完成技术研发和设计工作; 2.配合研发工程师完成现场应用研发工作,完成现场实验装置安装调试、数据获取、提交文件及撰写报告等; 3.对其他部门的技术支持和沟通; 二、任职要求: 1.本科学历,环保、化学等相关专业;有一年以上现场工程师是 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案; 2、能够经常深入项目现场进行安全监督管理; 3、参与对安全事故的处理,并对事故进行调查分析,提出生产过程中安全措施方案; 4、建立定期安全检查制度,组织开展安全生产检查活动; 5、组织公司全员进行安全培 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、协助部门经理建立和完善公司内部控制评价体系,完善内部审计制度和流程; 2、负责对工程全过程(包括工程组织实施、现场管理、工程变更、阶段验收、竣工验收等工作)实施审计监督; 2、负责及时收集与工程相关的造价信息,不定期深入工程现场进行工程量的复核审计; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、分管安全管理、项目执行管理; 2、根据公司经营目标,确定分管部门人员编制并组建、培养团队; 二、任职要求: 1、同行业同岗位五年以上经验; 2、环境工程等相关专业,全日制本科及以上学历; 三、我们的福利待遇: 1、所有员工一经录用即签订劳动合同,缴纳五 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责工程部管理工作。 2、根据公司经营目标,确定部门人员编制并组建团队;负责本部门员工的日常培训、考核和管理;负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划; 3、预算编制与成本管控; 4、负责牵头组建项目组,并负责全过程的协调和控制; 5、负责建设方、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责工程部管理工作。 2、根据公司经营目标,确定部门人员编制并组建团队;负责本部门员工的日常培训、考核和管理;负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划; 3、预算编制与成本管控; 4、负责牵头组建项目组,并负责全过程的协调和控制; 5、负责建设 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责各工程项目的调试工作; 2、前期施工安装跟踪; 3、协助项目经理开展业主协调等工作; 二、任职资格: 1、同行业同岗位两年及以上经验; 2、环境工程等相关专业,全日制本科及以上学历; 3、调试经验丰富。 三、我们的福利待遇: 1、所有员工一经录用即签订 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责现场土建工程管理,编制审核施工进度计划,参与施工交底; 2、协调和处理设计、监理和施工等各单位工作; 3、负责施工材料、隐蔽工程和施工过程中品质的检查验收工作; 4、全面监理施工程序、安全、技术、品质和进度。 二、任职资格: 1、精通土建施工管理和工程 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉国家建筑安全规范和行业标准,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序。 2、能够及时发现和识别重大危险源,并能给予事先指导和纠正,做到预防为主,检查为辅。 3、熟练掌握建筑施工大型机械、塔吊升降机、脚架、临时用电、危化品等相关安全规章、 更详细...
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