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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、协助完成市场需求信息收集、整理、汇报及预测； 2、参与组织完成技术交流，商务谈判，项目投标等工作； 3、跟踪项目总体进度计划实施情况，并及时完成相关回款工作； 4、协助进行新产品开发中的市场可行性论证； 5、协助对外宣传、展览、广告及公共关系管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 工艺工程师 工作职责： 1）负责竞标方案中工艺部分技术方案及标书的编制，包含技术协议、图纸、清单等； 2）负责项目工艺设计，主要包括工艺流程、设计计算、设备及材料选型、专业提资和施工图编制工作等； 3）负责协助相关专业的设计，负责编制相关专业的委托资料、软件 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 研发工程师 工作职责： 1、工业废水处理与回用领域的新技术研发和推广； 2、进行中试试验，制订废水处理与回用的方案； 3、对市场开发提供技术支持，包括技术交流、技术方案、标书编制、工程调试、技术整改等； 4、独立领导课题小组进行研发试验。 岗位要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责固废及水处理专业（涉及专业包括污泥处置、餐厨垃圾处置、工业废物及危废处置、生活垃圾处置、医疗废弃物处置、市政污水及工业废水）在环保项目上技术研发、技术改良和技术创新工作； 2、收集行业市场的技术信息、技术动态等，提出技术改进建议，和新技术研发提议； 3 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、组织、配合开展项目前期工作，项目开工前期证照的办理，政府公共关系的维护与协调等各项工作； 2、根据项目具体情况，制定和完善项目进度管理、质量管理、安全管理等各项规章制度，对项目进度、质量、投资、安全进行控制管理，组织工程质量、安全检查； 3、综合调度各种项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责水务或固废领域运营管理组织体系和制度体系建设，完善管理制度，优化工作流程，指导、督促下属公司提高运营管理水平； 2、负责指导、支持下属公司经济运行、运行工艺优化等持续改进工作； 3、负责指导、支持下属公司设备的运行操作、维护维修、大修重置、技改等日常工 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责水务及固废领域（涉及专业包括市政污水及工业废水处理、污泥处置、餐厨垃圾处置、工业废弃物及危险废弃物处置、生活垃圾处置、医疗废弃物处置等）工艺设计、技术研发、技术改良、技术创新及技术支持工作，持续提升公司核心技术竞争力和专业能力； 2、收集行业技术信息、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责监督贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关安全生产文件，组织贯彻实施； 2、负责组织编制年度安全目标计划，监督执行； 3、负责公司ehs体系的完善及推行； 4、组织或参与事故的调查，做好事故及原因分析，找出安全工作中的薄弱环节制定防范措施 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、审核前后所有造价文件、测算施工方案经济费用，审查施工现场变更签证是否合理、正确； 2、配合公司其他相关部门完成经济指标测算，提供必要数据。配合政府审计及项目后评价工作； 3、起草各类工程类合同，并参与合同谈判；依据设计文件、变更文件，核定工程量及工程造价； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责审核公司外委设计项目的建筑和总图设计图纸； 2、负责公司自主设计项目的建筑和总图设计； 3、负责项目实施阶段的现场相关技术管理。 职位要求： 1、熟悉建筑总图相关设计规范和验收规范，有较丰富的工业项目建筑和总图设计经验； 2、能适应较长时间出差和现场技 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责公司所有的工程项目的管理以及对本部们工作人员的管理； 2、参与市场部组织的合同评审； 3、负责项目的施工策划、组织、实施和检查工作； 4、负责公司项目预决算管理工作； 5、负责本部门对内对外的交流工作； 6、负责组织制定、审核施工方案； 7、负责对工程 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 一、人力资源类： 1、根据子公司市场发展战略，协助总部及子公司负责人制定人力资源战略，健全、完善公司人事、行政管理制度； 2、负责监督、执行公司管理制度及配合人员岗位调配工作； 3、根据子公司制定的人才需求计划，负责实施有效人才招募工作； 4、根据子公司项目实 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、硕士研究生以上学历，环境工程、环境地质等相关专业毕业。 2、有设计院工作经验者优先。 3、能熟练使用office等办公软件。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、身体健康，能适应出差、加班等工程项目类工作的需要。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、废气治理售前技术支持：按照公司的售前流程进行客户需求调研，技术方案编写，技术交流，投标支持等工作 2、编写解决方案：与客户沟通，了解客户需求，能够根据用户的需求编写解决方案； 任职要求： 1、有废气设计治理工作经验，本科及以上学历，环境工程相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.制定企业技术管理制度，建立和完善企业产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度 2.组织和制定企业技术发展，并组织实施 3.负责企业技术图纸、技术资料的管理和归档工作制定 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、协助决策层制定公司年度发展战略，营销策略和销售目标，负责销售部及所辖大区的管理工作； 2、负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础； 3、负责根据内外环境的变化，适时 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、正确传达、理解营销总监提出的区域营销组织工作方案，并贯彻执行。 2、全权负责区域市场营销策划、业务拓展与维护、营销人员业务指导、监督、管理等工作。 3、协助营销总监制定区域销售计划及区域销售目标并合理分解销售目标，负责货款的回收。 4、围绕企业下达的销售目 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识及道德修养水平。 2、熟悉并掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场需求建立市场销售网络，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的营销工作计划和细则。 3、扩大所辖地区的销售网络，熟 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责环卫项目日常管理，包括人员管理、各种项目运行指挥、环卫作业服务方案制定、工作绩效考核及奖惩、人员招聘与补聘、基础财务管理、社会治安管理、外部关系协调等。 2、负责落实项目各项规章制度，组织制定、实施、检查、督促落实各项制度，对项目的规范化、安全化、标准 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责已签约工程项目的初步设计、施工图设计阶段的相关工作； 2、负责工程设计合同的洽谈、办理； 3、负责工程设计阶段所需甲方资料的收集、整理、提交； 4、配合直接上级对设计阶段各类阶段性成果组织内部评审； 5、负责设计院与工程管理中心相关工作的衔接； 6、负 更详细...
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