1、负责环卫项目日常管理，包括人员管理、各种项目运行指挥、环卫作业服务方案制定、工作绩效考核及奖惩、人员招聘与补聘、基础财务管理、社会治安管理、外部关系协调等。
2、负责落实项目各项规章制度，组织制定、实施、检查、督促落实各项制度，对项目的规范化、安全化、标准化运营负责；对辖区内的环境卫生进行巡回督导检查，发现问题及时处理，并对不良原因进行分析，提出纠正预防措施。
3、负责对行政主管部门领导批件和群众来信、来电和被新闻单位曝光的问题在2小时内处理完毕，及时反馈上报。
4、负责向公司、招标方、环境卫生行政主管部门汇报、请示工作，对主管领导查出的问题，在2小时内处理完毕。
5、负责组织员工开展各类培训，加强员工队伍的学习、教育、做好员工的思想政治工作，保持员工队伍的稳定，充分调动员工队伍的工作积极性，且对员工的日常教育培训的思想疏导，保证员工队伍的稳定。
6、负责制定运营部门的考评制度制定，实施工作绩效考核办法、工作奖惩办法、完成公司下达的年度目标任务及各项作业指标，对本部门人力、物料、综合行政成本的审核及监控，合理优化运营方案及人员架构。
7、配合总经理完成项目服务费的回收工作，懂得基础财务管理，合理保证资金管理有效使用，提高资金的使用效益。
8、负责深入基层班（组）调查研究、了解实情，及时妥善解决好工作中存在的热点、难点问题，并及时向有关方面和上级反馈信息、调整工作方案及管理办法，使各项管理制度、办法、作业服务、实施方案切实可行有效。
9、监督项目工作设备及辅助设备的安全操作、日常维护和保养工作并记录，督导项目运营的各类统计报表，并对统计数据进行基础分析，对异常数据做出反应，提出合理化改进建议，并提报分公司层面审批执行。
10、完成主管领导和招标方单位领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，两年以上项目运营管理工作经验，身体健康，有驾照者优先。
2、五年以上环卫设备制造、环保、环卫服务行业同岗位工作经验。
3、熟悉环卫项目管理工作流程，具备基本商务信函写作能力，熟练使用办公软件。
4、为人正直，工作认真仔细、价值观正向，具有高度的责任心和强烈的进取心，能够承受较强的工作压力。
5、口头表达、沟通、协调及工作统筹能力强。
6、有市政环卫工作经验，接受过全面质量管理方面培训者优先考虑。