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  • 学历要求：博士|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 1、环境相关专业，热爱科研工作，具有创新意识和团队精神，能独立开展科研工作。 2、在国际核心学术期刊以第一作者身份发表过研究论文1篇以上； 3、熟悉污水生物处理与环境生态修复机理，对流域环境生态修复、生物填料和垃圾/固体废弃物处理处置有一定的研究基础，了解 更详细...
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  • 学历要求：博士|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
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  • 岗位职责： 1、从事污水处理新技术或新工艺研发； 2、污水处理新技术或新工艺的推广； 3、研发团队的搭建与管理； 4、完成博士后流动站出站要求。 任职资格： 1、博士学历，环境工程、化学、有机化学、机械自动化、微生物、电化学相关专业； 2、具有与 更详细...
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  • 学历要求：博士|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
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  • 岗位职责： 1、根据公司发展战略，拟定博士后工作站中远期研发计划，把握研发方向； 2、对水处理的技术市场具有高度的敏锐度，主持新技术与新产品的总体设计，组织项目开发及发布管理，指导解决技术问题；并能够从客户的角度来进行技术实现； 3、指导并监督执行公司研 更详细...
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  • 学历要求：博士|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 1、带领团队完成公司技术的研发工作（余热回收、voc、无机膜材料任意方向均可），并形成科研成果； 2、带领团队完成公司新技术、新项目的小试、中试、工程化设计及成果转化； 3、指导、配合销售部门和意向客户进行技术交流。 任职要求： 1、化工、热能与动力工程、材 更详细...
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  • 学历要求：博士|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 博士进站博士后 要求：工程或者技术类相关专业。市政污泥或畜禽粪便无害化、资源化利用处理技术相关方向优先考虑。统招本科+硕士+博士 博士毕业5年内。
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  • 学历要求：博士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 1、制定技术标准，开发新技术，研制新产品。 2、制定项目研发流程，根据战略规划定期下发任务书，组织研发项目评审并监督协调研发项目的推进工作； 3、与公司、社会、政府、行业等相关单位及机构进行技术交流、接洽及经营； 4、制定实验室管理制度，评估各试验的流程，严格 更详细...
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