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  • 职位名称
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  • 职位薪水
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.硕士以上学历；有相关工作经验者优先； 2.有很好的领悟、沟通能力； 3.优秀的写作能力和口头表达能力。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 3、负责各类文件的分类呈送，并转有关部门处理。 4、做好总经理办公会议和其他会议纪 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、公司环评资质证书页发放及使用情况登记； 2、咨询部门环评项目归档管理； 3、咨询部门档案库管理； 4、配合总工完成环评资质日常维护，应对环保主管部门检查； 5、总工办其他日常事务。 任职要求： 1、大专以上学历，环境工程相关专业； 2、掌握相关办公软件操 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.有较强的组织、协调、沟通能力； 2.有出色的人际交往能力； 3.敏锐的洞察力，能较全面考虑问题，预先处理好； 4.品行端正，执行力强，具有较强的亲和力； 5.能适应出差，抗压能力强。 6.有很好的驾驶经验，开车情绪控制能力强。 岗位描述： 1.协助董事长 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论； 2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 3、协调董事长及公司总经理之间的工作关系； 4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.维护核心市场已有的客户关系，开发新客户和向新市场渗透； 2.制定和专注于向已有客户部署计划，进一步耕耘市场； 3.在特定的区域或市场，报告项目的所有重要信息和资料； 4.深入了解市政行业污水处理的部分产品； 5.完成技术和商业谈判，达到公司期望； 6.了解 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历，25-36岁，1.62米以上，有职场女性形象尤佳； 2、一年以上总经理助理或总经理秘书等类似任职工作经验； 3、有较强的业务推广能力及客户维护能力，能协助总经理做好对外公共关系的协调及梳理政府关系，处理好相关的商务接待工作； 4、普通话标准， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 协助董事长处理公司日常事务，管理公司重要文件资料。 工作地址： 湖南湘潭市德国工业园格林路5号
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责对外联络、协调；客户、宾客接待。 2、负责集团董事长布置的重要事项落实、执行、跟进、反馈。 3、收集搜索集团规划类项目市场信息与初期调研。 4、董事长主导的会议安排与会务管理、会议纪录以及会议承办事项跟进。 5、董事长行程、曰程安排等。 6、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、在董事长领导下负责办公室的全面工作，起草董事会各项工作文件、战略措施、发展规划等；努力作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、负责对各部门负责工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历，行政文秘相关工作经验1年以上，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、掌握基本商务礼仪、公共关系知识；掌握文书文件书写规范和技巧；掌握文档资料管理、保密相关知识；熟练运用办公自动化软件； 3、具备高度的职业道德和职业素养，责任心强； 4、具备良好的沟 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 一、制度与流程管理 1.参与制订并完善部门各项管理制度和流程，监督执行情况； 2.根据公司年度综合计划，制定部门年度工作计划与费用预算； 二、会议管理； 1.负责总经理办公会议及总经理召开的各项专题会议的筹备、记录、决议的形成，以及决议的督办检查； 2.负责在 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.协助董事长处理公司各类日常事务； 2.协助董事长维护外部资源； 3.根据董事长要求，撰写各类报告； 4.协助董事长组织各类会议，负责会议记录，并跟踪会议安排； 5.负责董事长日常工作行程安排，并随同出差； 6.完成董事长交代的其他工作。 二 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助营销副总经理做好综合管理，协调各部门工作以及处理日常事务； 2、及时收集和了解营销下属部门工作动态，协助副总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要工作情况； 3、协助营销副总经理收集各项重要数据对各部门进行绩效考核； 4、负责召集营销办 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历，良好的英语能力，形象气质佳； 2、具备良好的职业素养、文字功底良好； 3、有良好的沟通协调能力，工作细致、稳重、责任心强； 4、优先考虑，接受优秀应届毕业生。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责办公室的全面工作，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、收集整理重要行业信息，及公司各部门、各子公司的重要经营管理信息，并及时反馈； 2、协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3、协助总裁完成商务谈判、招投标、合同签订等项目承接工作； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 本科以上学历，管理、法律、化工、环境等专业 1.在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2.协助总经理负责项目管理，具体包括各部门之间的协调、项目进度的跟踪、督促及检查。 3.协助总经理调查 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司对外有关单位、政府职能部门的联系、沟通工作； 2、制定外联计划，并进行全面监督； 3、维护公司形象，与外界企业及相关部门保持良好的沟通； 4、策划参与重要的外联活动，协调和处理各方面关系； 5、根据公司年度业务发展目标，制定年度经营计划； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、必须有驾驶证，能够熟练驾驶。 2、随同总经理出席会议、重要活动等。 3、负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。 4、负责起草合同，明确条款。 5、负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的 更详细...
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