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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.产品的电气设计，包括参与设计电气控制原理图纸，控制电子元件的选型； 2.熟悉产品的电气元器件的布置，能够参与制订产品强电、弱电电缆的走向布置工艺； 3.熟练掌握相关设计软件，熟练使用office等办公软件； 4.参与制作样机等衍生工作，配合生产部门进行量产 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、钳工专业，能看懂cad图纸，并根据图纸进行装配、调试工作 2、熟练掌握及操作各种钳工专业工具 3、要求有划线、加工、装配及维修技能 4、能够多人配合完成整机安装，调试工作 5、领导安排的其他工作 任职要求 1、年龄25-45岁，初中技校钳工专业以上学历， 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、负责寻找和了解代理经销商，并对经销商提出评价意见，负责拟订经销商合作协议； 2、负责区域内经销商政策和建议，跟踪并对客户进行售后服务，积极争取经销商订单，完成销售目标； 3、负责工程业务的拓展，对外交流与开拓； 4、负责向客户传达公司的产品信息、工艺流程， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、法学相关专业，大学本科或以上学历； 2、有5年以上上市或挂牌公司法务工作经验； 3、熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必需的专业知识和能力； 4、有较强的综合分析能力、沟通协调能力和语言表达能力； 5、熟练使用办公以及证券分析软 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责环保工程的分解合同工作，提出采购提料单，配合采购，完成采购工作 2.配合现场的现场经理，解决现场急缺的料。 3.配合技术部经理完成现场的技术支持工作。 4.配合采购进行核心产品的询价工作。 5.完成技术部经理临时安排的其他重要性工作。 要求： 1.化学 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责市场信息搜集，汇总 2、客户关系维护和售前客户跟进 3、负责合同签订，按照合同条款收款 4、了解行业动态，获得更新的行业知识和系统知识 5、负责组织售前投标会议，跟进技术文件，商务文件的完成进度 6、对技术内容有一定的了解，对成本概算有一定的了解 任职 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据销售主管提供的渠道信息，进行电话销售； 2、主动学习产品知识和销售技能，提高业绩能力； 3、积极拓展全国各地合作渠道、分销商，并做好客户的服务与维护工作； 4、客户关系维护，保证及时回款 5、协助业务经理相关工作。 任职要求： 1、高中及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责项目前期支持和投标方案的提交； 2、负责对设计图纸提供专业审核意见，并提出设计优化建议，能独立完成项目方案和施工图设计； 3、项目前期、施工阶段的技术监督、控制和服务。施工单位的技术相关工作； 3、负责与本专业有关技术信息、完成资料归档工作； 任职要求 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历年龄性别不限，户籍不限。 2.1年以上工作经验。（可招应届生） 3、熟练应用autocad；熟练应用office办公软件.
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.根据生产计划，合理安排人员，组织生产，完成生产任务。2.根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量；3.负责部门员工的培训工作。4.负责部门预算管理工作。能力要求：1、具有较强的领导能力，判断与决策能力，沟通能力，计划与执行能力；2、专科以上学 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向； 2、指导并监督研发部门执行公司研发战略目标和年度研发计划； 3、监督控制研发项目进度，并调整计划； 4、引进和组建产品研发团队，审核、培训并考核有关技术人员； 5、负责开展科研宣传工作； 6、负责研 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、整合项目现场暖通、机电、消防等其它相关专业空管图纸进行空间管理、路由规划 2、有基本的材料设计选型经验，负责项目的资料报审及物料核算。 3、cds系统、srs系统相关设计选型、p&id设计、layout规划 4、深刻理解客户um需求，能够根据um需求对cd 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1)依据公司业务发展需求进行技术调研并编写调研报告； 2)依据公司业务需求进行数据分析方法的设计及开发； 3)依据公司业务需求进行报告模版的设计及开发； 4)负责数据分析方法的设计及开发过程中资料文件的编制、收集与管理工作。 任职要求： 1)大气环境 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 文员任职要求： 1、中专以上学历，财务管理相关专业或者有会计证优先。人品端正、诚实正直，有责任心。 2、具有1年以上行政文员经验；具有出纳等账务工作经验的优先。 3、熟悉操作财务软件、excel、wd等办公软件； 4、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通及业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1、按照公司要求，完成指定的销售任务 2、主要负责超重力产品的推广 2、接受上级及公司领导，完成上司交代的与岗位有关的其他任务 二、任职要求： 1、学历及资历 大专及以上学历；做过废气处理行业，对除尘领域熟悉。 2、技能要求 具备良好的学习能 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责工程项目从施工准备阶段开始直至工程验收交工工作。 2.并负责设备到场验收并做好设备验收记录。 3.负责工程项目现场施工成本管理。 4.负责工程项目现场施工管理。 5.负责工程项目方案变更管理； 6.负责进行工程项目调试验收。 7.负责并组织工程项目会议 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、具有工民建及建筑类相关专业毕业，大专以上学历； 2、持有二级建造师执业资格证书； 3、熟悉质量验收评定标准，项目施工管理，安全文明施工规范； 4、熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接； 5、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。 任职资格 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、工科专业背景，本科及以上学历。 2、26周岁以下具有1年及以上销售工作经验。 3、从事过火力发电、水泥、钢铁等行业销售工作的优先录用。 【岗位要求】 1、积极乐观，自我驱动，快速学习能力强。 2、结果导向，看业绩。 3、适应经常性出差。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、参与项目立项策划，确定相关技术工作计划； 2、负责技术部的技术相关工作（计划，实施，督导，评估，考核，培训，成本控制，方案优化）； 3、根据生产计划及公司发展策略做好技术人员规划及储备、培训等工作，提高员工综合能力、部门凝聚力； 4、督促技术人员按时完成废 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.按生产订单、图纸、工艺文件和质量要求装配设备。2.有机械组装经验。3.能够及时反馈装配过程中的问题。4.有自动化机械安装及电气调试方面工作经验。5.能配合公司出差。6与外部客户良好的沟通和协调完成部门经理布置的其他任务 二,任职必要条件:(1)高中以上学 更详细...
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