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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、能独立完成产品的销售工作，组织项目投标及相关工作； 4、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流； 5、对销售团队人员进行技能培训； 6、有纺织、印染、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据实验方案，协助完整实验； 2、协助技术主管完成上级领导安排的各项工作任务，协助现场调试工作； 3、负责项目技术指导、工艺调试及运行管理。 任职要求： 1、本科学历，2年相关经验或有废水处理工作岗位的实习经验（应届生亦可）； 2、主修环境工程、环境科学 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责组织建立和完善公司在人力资源、行政、招标采购方面的规章制度及相关流程； 2、根据公司年度经营计划，指导建立公司绩效考核体系，编制公司、部门目标责任书，并定期完成绩效考核工作； 3、对人才招聘与选拔、培训与人才发展、薪酬福利与绩效、人力成本预算与控制等方 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、按照制定的对外投资项目评估体系对项目进行有效评估，并出具风险审查报告； 2、督促各中心（部门）及时整改对外投资中存在的问题，并对整改情况进行后评估； 3、针对对外投资的项目实际情况与决策条件、决策意见的差异性，形成评估报告，并督促相关部门整改； 4、开展日 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责已签约工程项目的初步设计、施工图设计阶段的相关工作； 2、负责工程设计合同的洽谈、办理； 3、负责工程设计阶段所需甲方资料的收集、整理、提交； 4、配合直接上级对设计阶段各类阶段性成果组织内部评审； 5、负责设计院与工程管理中心相关工作的衔接； 6、负 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 、全面负责土建/安装专业的成本测算、预算、结算等工作，具体开展对内对外的业务协调工作； 2、协助各项目目标成本制定，负责目标任务落实、完成； 3、定期开展对项目本专业成本管理工作的过程检查；定期对项目的合同、现场签证、工程进度款、材料核价等资料进行收集、分析、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、参与公司对项目的前期策划，对项目建设的前期规划提出建议供领导参考； 2、参与施工图会审，巡视项目工地，检查施工质量并协调解决相关问题； 3、参与安装工程初验和工程竣工验收，负责对工程中的水、电、气、设备等特殊和关键部位进行验收； 4、配合公司有关部门选定各 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、根据国家相关法律法规及公司财务管理制度，负责区域分厂/子公司的会计核算工作； 2、负责审核费用报销、对外付款业务等原始凭证； 3、负责按时定期编制会计报告，提供财务分析基础数据； 4、负责成本核算和管理，定期进行存货盘点及成本差异分析； 5、负责区域分厂/ 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、贵州、重庆区域生活垃圾填埋场渗滤液处理项目调试、运营及现场管理。 2、渗滤液处理站技术支持、服务，参数调控，确保达标排放。 3、编制渗滤液处理技术规程、安全规程，指导、培训处理站员工安规操作，定期排查和整改隐患/问题，确保处理站安全、稳定达标运行。 4、集 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、根据国家相关法律法规及公司财务管理制度，负责区域分厂/子公司的会计核算。 2、负责审核费用报销、对外付款业务等原始凭证。 3、负责按时定期编制会计报告，提供财务分析基础数据。 4、负责成本核算和管理，定期进行存货盘点及成本差异分析。 5、负责区域分厂/子公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责环卫项目日常管理，包括人员管理、各种项目运行指挥、环卫作业服务方案制定、工作绩效考核及奖惩、人员招聘与补聘、基础财务管理、社会治安管理、外部关系协调等。 2、负责落实项目各项规章制度，组织制定、实施、检查、督促落实各项制度，对项目的规范化、安全化、标准 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、协助区域总经理对黔西自来水建设后的移交、接收、调试； 2、全面负责自来水厂生产运营管理。 3、负责自来水运营团队的组建； 4、负责自来水厂运营技术、技改、工艺方案编制、实施； 5、团队建设。 6、负责完成领导交代其他事项。 任职要求： 1、熟悉供水相关的法 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、协助部门经理编制适用于环保行业的集团化ehs管理的体系文件。 2、定期识别和获取国家、重庆市有关职业健康、安全生产、环境保护、消防及特种设备等方面最新的法律法规、标准规范及有关文件，开展ehs合规性评价。 3、结合运营项目实际，组织编制ehs分类检查表，指 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责各污水厂工艺技术指导、技术知识培训； 2、监督考核各分厂工艺管理运行参数，参与各分厂工艺异常情况的分析、处理； 3、负责对各分厂的报表汇总、分厂药剂计划上报； 4、负责各分厂每月水量的统计、核算。 5、指导调试期间的污泥驯化方案编写； 6、负责对分厂的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责各分厂电气仪表设备的运行监管，及时解决电气、仪表相关技术问题； 2、负责对各分厂电仪岗位职工业务技能知识培训； 3、监督各分厂电仪设备的运行情况；并进行月度考核； 4、指导各分厂电仪异常情况分析处理； 5、组织召开电仪设备事故的分析会，按照四不放过原则 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、监督污水处理厂运营管理工作，确保安全运行、达标排放，完成经营目标； 2、负责组织工艺、设备、现场6s现场管理的检查考核； 3、负责组织生产周例会、月度例会的召开，以及月度经营分析会； 4、负责生产成本管控、组织安全隐患排查； 5、负责团队培训、绩效管理工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、建立设备管理体系，负责各分厂设备监督管理。 2、负责组织制定备品备件计划、设备管理台账建立。 3、负责审核各分厂设备技改预算、设备维修计划方案、检查考核分厂设备运行。 4、指导各分厂设备异常及故障分析，召开设备事故分析会，按照四不放过原则进行处理。 5、负 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司运维的工业园区污水处理内部运营管理，包括生产运行、技术工艺、安全环保、应急管理等事务，确保项目合法合规、稳定、安全运行，污染物达标排放。 2、负责项目提标升级改造、技术管理。 3、做好与项目所在地政府有关主管部门、监管部门的对接与关系维护。 4 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责子公司的资产、安全管理和设备仪表管理体系的建立； 2、监督、检查、指导、协调分子公司安全管理工作，落实安全隐患排查； 3、执行安全应急预案，定期组织安全大检查和专项检查并督促改进； 4、对收购资产、设备进行评估，负责项目设备审核，设备仪表大修、技改、采 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1根据企业总体研发工作计划的要求制定技术研究方案，并对其实施情况进行监督 2利用各种有效途径，指导技术研究中心工作人员对国内外技术研究情况及相关资料进行收集、分类、汇总，选择有价值的资料上报公司领导 3按照技术研究方案的要求，根据收集的技术资料，通过一定的 更详细...
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