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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司制度体系搭建，公司行政管理制度及流程制定，公司制度汇编、颁发、回收及监督执行。 2、负责协助办公室主任行政费用的预算和控制。 3、负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品等管理。 4、负责公司车辆管理，对公司领导或部门用车做好调度及安排。 5、负责公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责水厂运营部的全面管理工作，制定本部门年度工作目标，计划并组织实施； 2、负责对全场生产工序进行控制管理，确保全厂污水处理水质、水量各项指标的达标； 3、根据运行状况及时调整工艺，满足运行要求； 4、完成项目部经理临时交办的其他工作，协调本部门人员及其他 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责驾驶车辆管理，及时跟进车辆维护与保养，定期检查车况。 2、负责按实际用车需求使用公司车辆，做好用车登记，确保行车安全。 3、负责驾驶车辆的保养、维修和清洁。 4、配合主管领导对各分子公司、项目公司公务车进行有效管理及例行检查。 5、负责油耗管控，并配合 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责水厂的日常运营管理工作，组织好水厂工艺运行和设施设备运行工作，领导水厂技改技革工作。 2、落实集团和公司关于污水厂的各项规章制度，协助公司领导制定水厂生产计划和厂内安全生产运行安排。 3、完成年度生产任务和成本控制管理工作。 4、协助总经理完成公司的收 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助人资部长跟进人力资源板块中的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系、企业文化板块工作； 2、严格执行公司各项制度，完成各种信息的及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 3、选择并且维护招聘渠道，开拓新的招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责专利提案的初步审查和检索，并协助研发人员完成专利技术交底书； 2、负责专利流程管理及知识产权平台维护，具体涉及专利缴费、专利公文记录存档、往来代理所对接、专利电子申请账户的日常收文维护等； 3、负责处理知识产权相关的政府项目申报资料； 4、对于知识产权 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上，化工工程、机械专业及相关专业； 2、30岁以上，5年以上标准化工作经验； 3、精通标准化管理知识，熟悉国家、行业相关的标准和法律法规知识，了解基本的企业管理知识； 4、较好的判断分析能力和解决问题的能力，具有一定文字功底； 5、责任心强，敬业务 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责质量目标管理及监测报表整理、提交； 2、负责产品质量控制的策划和实施，主要是编制产品质量和施工质量控制的检验标准及控制计划，组织实施； 3、参与不合格品及质量问题的评审和处理； 4、负责质量信息的收集、汇总和统计分析及数据分析的结果运用； 5、负责收集 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、职高或高中毕业以上，焊接相关专业，接受过技能培训。 2、2年以上的铆焊工工作经验。持有焊工证。 3、熟悉焊接工艺和质量要求，具有装配图纸识图技能。 4、适应出差。 5、能熟练操作手弧焊及二氧化碳保护焊、氩弧焊，有不锈钢管道焊接工作经验者优先聘用。 岗位职 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.熟悉并关注政府对企业的相关资助、奖励、扶持政策，收集整理有关项目申报、荣誉资质申报等各种政策信息，及时提出项目申报建议，制订申报计划； 2.协调整合公司资源，负责政府项目的立项、申报、审批、验收等工作； 3.负责项目申报、中期检查及验收相关文字材料的撰写； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.负责跟踪国内外最新的水处理工艺技术，承担热解水、垃圾渗滤液、沼液等各类污水处理技术研发、实验操作、实验报告编制、成果归纳和总结等。 2.负责废水处理专项方案设计，能独立完成设备选型，编制工程化实施方案。 3.负责技术成果的归纳、总结，如专利技术交底书、标准 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责垃圾筛下物、农林废弃物、畜禽粪污等易腐有机质发酵（膜发酵、滚筒发酵等）技术与其他资源化技术的跟踪与研究。负责各项目点的运行调试； 2、围绕公司固废综合资源化系统开展易腐有机质资源化工艺技术研发，负责技术整合、引进、消化和二次创新； 3、负责编制固废综合 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.负责固废综合资源化系统中废气工艺方案的制定，评判工艺可行性和经济性。 2.能独立制作招标技术文件以及采购技术协议。 3.有丰富的专案废气处理工程的系统设计、设备安装、调试、验收等工程经验，负责工程现场技术指导和培训，对项目实施进行过程管理和控制。 招聘要 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、维护公司的正常秩序； 2、负责车辆人员出入管理； 3、负责对保安员进行督导训练及日常考核； 4、优秀者可考虑保安队长岗位，负责保安队日常工作管理； 招聘要求： 1、22-48岁，高中以上文化程度，退伍军人优先； 2、有一年以上同岗位工作经验，无不良个人犯 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历，电气工程、电气自动化或机电一体化相关专业； 2、三年以上电气工程设计工作经验；　 3、熟练掌握plc编程（西门子s7-300、西门子s7-200、松下、omron等），组态软件（组态王、win-cc），触摸屏等； 4、熟悉变频器、上位机、软起 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 1.爱国敬业，遵纪守法；拥护党的领导，遵守公司制度和纪律； 2.做到凡事有交代、事事有回音、件件有着落； 3.具有检测工程师、环保检测上岗证证书优先； 4.熟悉环境检测工作程序和相应的环境保护法律法规及标准规范； 5.能够独立操作部分不同类别仪器，能够开展部分 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 1.爱国敬业，遵纪守法；拥护党的领导，遵守公司制度和纪律； 2.做到凡事有交代、事事有回音、件件有着落； 3.具有检测工程师、环保采样上岗证证书优先；有环保局、环境监测站或检测行业环境采样工作经验优先考虑；有驾驶证优先； 4.负责环境监测领域项目（如大气、水质 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、要求能独立预算、决算； 2、有5年以上工作经验，3年以上项目独立预算工作经验； 3、有现场察看后工程造价估算能力； 4、有环保项目预算、决算经验优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、负责公司污水处理项目工艺方案设计，参与施工方案优化； 2、负责污水处理设备产品设置优化，提交项目工程清单； 3、负责污水处理项目施工、调试指导，确保项目设计达到合同要求； 4、参与环保工程项目报价； 5、协助营销人员进行前期项目技术交流。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、主要负责环保工程项目电路设计及安装； 2、主要负责环保电器plc控制系统设计； 3、环保工程电气、电路预算报价及方案； 4、环保设备设计运营。
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