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  • 职位名称
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责与业务团队沟通，协助业务团队与各职能部门对接； 2、业务团队项目的对接、跟进与追踪； 3、制作标书，协助业务团队准备投标材料、文件等。 任职条件： 1、专科及以上学历，专业不限，环境工程、工商管理、企业管理专业优先； 2、具备较强的逻辑思维，做事有条 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责部门综合管理工作 2、负责对接项目，掌控项目风险，项目的技术沟通、协调工作； 3、负责部门员工的管理、培训及考核； 4、负责部门工作的分配与推进； 5、负责完成公司交代的其他工作。 岗位要求： 1、三年以上环评团队管理经验； 2、环境保护类相关专业，可 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责规划和建设项目环境影响评价、技术评估和环境保护验收工作等。 2、负责编制环保部门审批的环评报告表和报告书； 3、负责开展全国环评技术评价工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境保护类相关专业； 2、有3年以上环评工作经验，可独立编制环保部门审批的环 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • （1）环境工程、环境科学、环境规划等环境及相关环保专业，本科及以上学历； （2）具有一年以上实际工作经验，能独立完成环评报告表的编写； （3）有良好的语言表达能力、沟通能力、写作能力和较好的服务意识； （4）工作认真、细致、踏实，品行端正，能吃苦，身体健康。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、环境影响评价； 2、环境影响后评价； 3、环境影响技术评估； 4、环境保护验收。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责规划和建设项目环境影响评价、技术评估和环境保护验收工作等。 2、负责编制环保部门审批的环评报告表和报告书以及验收报告； 3、负责开展全国环评技术评价工作； 岗位要求： 1、环境保护类相关专业，本科以上学历； 2、具有从事环境监测和环境影响评价工作经验； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 环评工程师（技术部部长） 岗位内容： 1、领导团队积极开展工作，确保项目按合同要求顺利推进； 2、负责项目的前期调研及合同洽谈； 3、负责各类文件、报告的审核，对承担项目的数据真实性和技术质量全面负责； 4、负责完成项目报审、报批流程，配合评审会相关 更详细...
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