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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、20-28岁，中专以上学历； 2、有1年以上行政人事工作经验； 3、普通话标准，形象佳，有一定的文字表达能力，办公软件熟练； 4、性格开朗，积极主动，工作责任心强； 岗位职责： 1、负责人事经理交代的行政人事工作； 2、负责人事档案管理； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、26-30岁，大专及以上学历； 2、有2年以上投标工作经验，熟悉工程相关法律法规、工程招投标流程； 3、有一定的文字功底，计算机操作熟练，能独立熟练的编制投标文件； 4、细心，性格开朗，热情大方，工作责任心强； 岗位职责： 1、配合商务经理统 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.按照工程现场的进度要求，制定生产计划，安排生产任务； 2.负责生产材料的领用、回收和日常管理，并建立相应台账； 3.严格按照相关标准及图纸完成生产任务； 4.根据生产计划跟踪生产材料的到货； 5.加强和技术部、物资部、工程部的沟通，负责生产过程中各 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责日常水样的水质检测分析； 2.负责部门常规的日常操作及相应取样检测分析； 3.按要求做好检测的原始记录，保证记录的及时性、真实性和完整性，对检测数据负责； 4.做好实验室药剂、器皿、材料等的整理保存等工作，保持实验室内干净整洁。 二、任职资 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案； 2、能够经常深入项目现场进行安全监督管理； 3、参与对安全事故的处理，并对事故进行调查分析，提出生产过程中安全措施方案； 4、建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动； 5、组织公司全员进行安全培 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：4|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.协助研发工程师完成技术研发和设计工作； 2.配合研发工程师完成现场应用研发工作，完成现场实验装置安装调试、数据获取、提交文件及撰写报告等； 3.对其他部门的技术支持和沟通； 二、任职要求： 1.本科学历，环保、化学等相关专业；有一年以上现场工程师是 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、及时收集内外部信息，参与制定公司年度、月度计划，并对计划的执行进行监视、测量、督促和反馈，提出管理建议。 2、参与建立、完善公司内控体系，组织起草、颁布、补充、修订和培训各项管理制度，并对其执行情况进行监督检查及考评，并适时开展内部审核与评审工作，改进其 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 公司前台对外接待工作； 参与公司针对客户及高管的商务活动用餐接待工作； 参与公司的会议接待工作，应届毕业生也可。 任职要求： 24周岁以下，身高1.65米以上，形象好气质佳、口齿清晰、嗓音清脆、待人热情、做事勤快。 公司提供： 优厚的薪资， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 一、项目尽调： 1、生活垃圾填埋（含渗滤液处理）项目尽调； 2、城市清扫保洁，垃圾收转运项目尽调。 3、尽调方案编制。 二、方案编制： 1、生活垃圾填埋场建设、综合整治方案编制； 2、渗滤液处理系统建设、技改方案编制。 3、生活垃圾收转运方案编制；清扫保洁方案 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.按照预算计划审核部门费用，严格控制部门成本费用的开支及采购（工程）付款审核； 2.负责编制公司财务报表，按时报税，编制公司内部报表并进行财务数据分析； 3.录入各类原始凭证和会计凭证，月末进行凭证整理、装订，对财务报表、财务账薄、财务相关的重要资料（如合同 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、严格遵守公司及污水处理站各种规章制度，认真执行各项安全及业务操作规程及交接班制度。 2、认真按照污水处理工艺、工作程序和规范要求，保证污水处理体系正常运转； 3、对现场污水处理设施进行巡回检查，及时发现故障及排除故障。 任职要求： 1、男女不限，大专以上学 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责工程部工程预算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、经济方面的签证资料的保管； 2、做好预决算统计工作，设置工程成本动态管理台帐，上报工程各成本预算动态统计报表，做好预算成本、预结算管理成本分析； 3、做好工程预决算资料归档工作，收集各种造价管 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责总裁办公共关系活动的方案制定，完成活动备案和资料存档工作； 2、协助总裁开展各项公共关系活动，包括考察、会议及接待工作，建立并加强与政府机关、金融机构等合作单位的交流； 3、开展日常危机预警、、防范工作，及时配合应对公共危机事件，维护公司形象及社会声誉 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。 2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理公司内部产生的相关合同纠纷的法律事务。 3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。 。 4.开展与企 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 3、负责各类文件的分类呈送，并转有关部门处理。 4、做好总经理办公会议和其他会议纪 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1、根据招标文件，编写技术标和商务标。 2、勘察工程现场，编制技术方案。 3、为工程施工提供技术支持。 任职要求： 1、本科以上学历，环境类专业。 2、1年以上河道生态修复或污水处理工程技术方案编制经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、根据现有编制，业务发展，人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。 2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况，及时招聘到替补人员。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、完成环境检测报告； 2、依据环境检测各类标准，根据现场采样记录及分析记录、完成环境检测报告编制； 3、对项目进行现场踏勘，编制监测方案、完成环保竣工验收报告编写，组织环保局专家评审并报批。 任职资格： 1、环境类专业本科以上学历，有报告编制工作经优先； 2 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责配合完成客户要求的工艺设计方案、报价、图纸等相关技术文件； 2、负责前期与业主技术沟通和交流； 3、对项目及其他部门提供技术支持； 任职要求： 1、环境工程、给排水等水处理相关专业本科以上学历； 2、熟练使用cad、invent等绘图软件； 3、能独立 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、全面管理污水处理站各项运营工作； 2、负责污水站日常运营、巡查和维护； 3、负责各项日志、报表的填写；接受部门和公司的考核； 4、负责污水站运营人员的管理和考核。 任职要求： 1、环境工程或环境工程相关专业中专以上学历；对污水处理运营工作有一定程度的了解。 更详细...
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