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  • 学历要求：博士|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
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  • 岗位职责： 1、根据公司发展战略，拟定博士后工作站中远期研发计划，把握研发方向； 2、对水处理的技术市场具有高度的敏锐度，主持新技术与新产品的总体设计，组织项目开发及发布管理，指导解决技术问题；并能够从客户的角度来进行技术实现； 3、指导并监督执行公司研 更详细...
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  • 学历要求：博士|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
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  • 岗位职责 1.协助公司制定科技创新发展战略； 2.承担污水处理新技术、新工艺、新产品等应用及集成，负责公司科技成果的推广及转化工作； 3.牵头负责开展省部级及集团级重大项目； 4.对公司市场开拓、工艺设计、工程建设及生产运行提供技术支持。 任职要求 1.45周 更详细...
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  • 学历要求：博士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 1、制定技术标准，开发新技术，研制新产品。 2、制定项目研发流程，根据战略规划定期下发任务书，组织研发项目评审并监督协调研发项目的推进工作； 3、与公司、社会、政府、行业等相关单位及机构进行技术交流、接洽及经营； 4、制定实验室管理制度，评估各试验的流程，严格 更详细...
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