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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 1、有3年以上工程项目营销管理工作经历，在市场拓展、开发、销售管理有丰富的经验；2、良好的团队管理经验、思路清晰、良好的沟通谈判能力；3、熟悉房地产大客户营销攻关，有涂料、化工、建材行业工作经验者优先考虑。 岗位职责：1、负责房地产大工程项目拓展、开发管理；2 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • （一）工作职责：1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；4、协助建立公司行政办公费用的预 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 1、在公司领导下，和各部门密切配合完成工作。2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。3、制订压滤机，除尘器及除尘布袋的销售计划。4、确定销售压滤机，除尘器及除尘布袋政策。5、开拓销售压滤机，除尘器及除尘布袋市场。6、销售业绩的考察评估。7、销售渠道与客 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
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  • 1.能独立负责完成除尘处理工艺设计、方案编写、施工图绘制、标书编制的工作2.工作经验：有扎实的理论基础，具有三年以上布袋除尘、静电除尘、电袋复合除尘处理工艺设计工作经验，能独立设计技术方案、绘制施工图及编制标书； 1.计算机水平：熟练使用office、auto 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 1、机械零部件开发、设计；绘制产品装配图及零部件图； 2、设计、编制水处理设备机械加工工艺；解决生产中出现的机加工工艺问题； 3、负责统计机械设备材料量，编制非标件材料清单及预算； 4、负责有关水处理设施、设备的选型、安装和调试； 5、负责设备运行管理，制订 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 主要负责，不锈钢水箱焊接。需有焊工证，能出差。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责污水处理系统的设备调试、工艺调试 2.编写调试工作计划、调试报告，参与制定调试工作规章制度与操作规范 3.管理污水处理系统调试相关的设备、仪器、过程文件、技术文件及资料等 4.能适应长期出差 任职条件： 环境工程相关专业本科以上学历； 污水 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 负责污染场地的现状调查及评价，编制污染场地修复方案等。 任职要求： 本科及以上学历（含应届毕业生），环境工程、环境科学、水文地质等相关专业。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 负责环境规划、规划环境评价类报告的编制工作。 任职要求： 所学专业为环保相关（环境工程、环境科学、环境化工、环境化学、应用化学、生态学、资源环境与城乡规划管理、热工及能源管理）。 本科及以上学历。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1.负责企业文化的提炼与总结，制定与完善公司企业文化相关制度。 2.负责记录、挖掘、梳理与保管企业历史、大事记及文化故事等相关素材，并进行编辑与宣传； 3.根据公司企业文化战略目标，进行企业文化活动的策划、组织和实施； 4.负责对现有传播渠道及传播内容进行监测 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责自动化事业部产品的销售工作，市场推广活动的协助策划与支持。 2、负责客户开发、关系维护和良好沟通； 3、负责商务洽谈、项目执行及回款工作； 4、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标； 5、收集市场信息，制定年销售计划。 6、掌握竞争 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责环保事业部产品的销售工作，市场推广活动的协助策划与支持。 2、负责客户开发、关系维护和良好沟通； 3、负责商务洽谈、项目执行及回款工作； 4、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标； 5、收集市场信息，制定年销售计划。 6、掌握竞争对 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、专科以上学历，市场营销或机械类相关专业，有造纸、医药、市政、冶金、矿山、生物等五年以上行业工作经验优先。 2、了解造纸、医药、市政、冶金、矿山、生物等相关行业背景、市场特点及发展动向，熟悉各种推广渠道和销售模式，具有广泛的行业资源； 3、具有较强的组织、计 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责环保事业部产品的销售工作，市场推广活动的协助策划与支持。 2、负责客户开发、关系维护和良好沟通； 3、负责商务洽谈、项目执行及回款工作； 4、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标； 5、收集市场信息，制定年销售计划。 6、掌握竞争对 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责公司日常账务核算、管理工作，认真执行公司财务制度，监督管理财务核算流程的有效执行； 2、负责公司会计报告、财务预算、资金计划编制，做好公司各项预算执行分析管理工作，定期汇总，能够独立分析报表并为管理层提供数据分析； 3、对公司税收整体筹划与管理提供 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1.负责部门订单的跟踪以及执行沟通工作,内部erp操作； 2.制作报关报检资料，原产地证、信用证、清关资料等； 3.负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 4.业务相关资料的整理和归档； 5.与客户保持长期、良好关系，获取客户对公司的良好反馈与评价 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、根据公司年度战略规划及经营计划目标，制定年度招聘计划及招聘费用预算； 2、完善公司的招聘体系，优化招聘流程、人才甄选策略，建立人才储备库； 3、收集和预测公司各部门的用人需求，拟定招聘策略及具体招聘方案，保证招聘计划的有效实施； 4、负责招聘渠道的开 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责跟进订单执行，与客户沟通并核实需求及交期，协调各执行部门安排生产和发货； 2、熟悉单证操作以及跟单流程，负责制作整套单据和相关文件，以及单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 3、负责业务相关资料的整理和归档，每个订单状态的每日、每周、每月更新； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.主持污水厂日常事务的管理工作，落实污水厂厂长岗位责任 2.负责进行人员、工艺、设备、成本、安全等方面的管理 3.负责组织制定生产及资金管理计划，并要求执行 4.负责协调对外与业主及环保局、公安局等职能部门的关系，按时回收运营费 任职资格描述： 1.3年以上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责泵新产品图纸设计、试制、小批量试生产、认证、产品技术文件的编制工作，并做好技术文件的移交工作； 2、负责新产品批量生产的转移工作，做好研发产品的正常生产； 3、做好产品技术维护、技术改良完善工作； 4、收集、整理研发技术相关资料，并做好更新、维护和移交 更详细...
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