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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
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  • 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；根据公司决策，制定整体市场策略，并采取有效计划促进其实施； 2、负责市场开发及市场管理，项目调研及跟踪、项目可行性分析、财务评估等工作； 3、组织市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5
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  • 1、有5年以上scr、sncr脱硝技术设计经验；负责脱硝系统设计； 2、熟练掌握工业窑炉scr、sncr多种还原剂脱硝技术（包括联合脱硝），能独立进行工艺计算、热力计算、流场模拟、工艺图纸设计等。 3、能根据锅炉现场情况，按scr、sncr脱硝技术的要求，对锅 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1、环境科学、化工、材料、化学等相关专业，211或985硕士及以上学历；5年以上研发工作经验及3年以上管理经验，高级职称； 2、了解国内外水处理及相关行业的技术、背景及发展趋势； 3、了解相关专业(建筑、结构、电气、自控等)知识； 4、良好的团队合作意识，严谨 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
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  • 全面负责公司垃圾发电项目的建设、运营管理工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，环保相关专业； 2、5年以上同岗位或相近岗位工作经验； 3、了解垃圾发电、生物质发电或火电等领域的热工专业施工管理；熟悉工程管理流程。熟悉电力工程项目热控安装、调试方面的知识。熟练 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
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  • 1、固废领域运营日常工作，确保运营质量和业绩； 2、将各项措施快速落地，规范化运营； 3、对项目运营情况进行阶段性评估和分析，并调整、优化，提高效率，降低成本； 4、参与各种与运营有关的商务谈判。 岗位要求： 1、环境工程、给排水等环保相关专业全日制本科及以 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1.具有环保工程项目的技术开发，工艺设计、工程施工管理；处理工艺和设备的调试、维护； 2.环保设施总体运行管理的能力； 3.熟悉国家的技术法规、规章和政策； 4.了解各行业污水、大气、噪声等标准； 5.熟悉水处理工程相关的工艺设计、施工及验收规范；熟悉项目工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1.主持编写相应类别环境影响报告书； 2.负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 3.负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 4.负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 5.负责项目报审、报批文件准备； 6.负责项目评审的相关组织工作。 　职位要 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 1、参与项目立项策划，确定相关技术工作计划； 2、负责技术部的技术相关工作（计划，实施，督导，评估，考核，培训，成本控制，方案优化）； 3、根据生产计划及公司发展策略做好技术人员规划及储备、培训等工作，提高员工综合能力、部门凝聚力； 4、督促技术人员按时完成废 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、环境工程、固废治理相关专业，硕士及以上学历 2、从事本行业工作经验5年以上，从事本岗位工作经验2年以上，具有独立主持负责相关项目开发经验 3、具有较强研发团队管理及协调能力，能制定本部门工作计划并组织实施
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、环境工程、环境科学或微生物工程等相关专业，本科以上学历，有环保工程师资质优先； 2、废水处理技术工程领域（污水厌氧发酵）从业多年以上，有扎实的专业技术基础和丰富的实践经验； 3、有较强的团队合作意识，能够较好的组建、管理技术团队； 4、有较强的组织策划和技 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
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  • 1、带领公司团队完成董事会下达的经营目标； 2、负责贯彻执行公司的经营理念、核心价值观、管理制度，为高效开展公司业务和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化； 3、指导分管部门的人才队伍建设工作。 任职资格： 1、本科以上学历，10年以上企业管理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1、负责公司承接环评项目的前期调研及合同洽谈； 2、负责建设项目环境影响评价报告书（表）的审核及编制工作，对承担项目的数据真实性和技术质量全面负责； 3、组织制定工作计划、人员分工和进度要求； 4、协调建设单位及环保主管部门、评审专家的关系。 任职资格： 1、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：6|福利指数：84
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  • 负责国内外项目，包括初步设计、施工图设计、招投标技术文件等。 负责相关技术服务工作，如客户技术交流谈判，现场技术指导等。 负责管道仪表流程图、设备布置图、管道布置图、设备材料统计等设计工作。 任职要求： 1、热能与动力工程、化工、环保或其他相关专业21 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 环境工程或热能动力本科以上学历，有相关工作经验，有良好的职业道德，忠于职守，一切以公司利益为导向。 工作职责： 1、技术管理：管理公司的整体核心技术，为生产技术提供保障，主导制定和实施重大技术决策和技术方案，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况，对合同中涉 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、全面组织企业环保治理工程（废水和废气）的设计方案、现场施工及技术把关； 2、负责工程项目管理，组织、协调相关环保工程项目的实施； 3、对工程技术人员的技术培训与指导，对企业环保工作的培训与指导； 4、负责与业主的协调和联络； 5、其他相关事宜。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、全面组织企业环保治理工程（废水或废气）的设计方案、现场施工及技术把关； 2、负责工程项目管理，组织、协调相关环保工程项目的实施； 3、对工程技术人员的技术培训与指导，对企业环保工作的培训与指导； 4、负责与业主的协调和联络； 5、其他相关事宜。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
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  • 1.根据部门经营目标，确定团队人员编制并组建团队；负责本团队员工的日常培训、考核和管理；负责本团队人才梯队建设和员工职业生涯规划； 2.根据部门整体销售目标任务，负责经分解后具体销售任务的达成； 3.负责搜集并筛选项目信息； 4.建立客户档案，积极发展新 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司工程部的日常管理工作，协调、安排并督促工程部的人员分工及完成情况,及时向公司领导汇报工作进展； 2、负责各项目立项、开工、进场、进度、质量、安全等施工情况的控制把握,及时根据现场情况统计汇报给公司领导； 3、督促并落实公司各项目的施工组织计划， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责与公司业务相关的污水处理技术研究、方案编写； 2、负责市场业务的技术支持工作； 3、根据市场需求，负责技术部工艺、产品改进和研发； 4、负责工程实施中的现场调试工作； 5、协助其他部门的技术支持工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，环境工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
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  • 1、作为建设单位的授权代表，负责项目建设期间内、外的协调管理和监督工作，包括：政府部门、博华各部门、建设单位、监理单位、各事业部等； 2、确保投资项目协议落地，建立并维护政府关系，完成报批报建等相关手续办理，包括：立项、可研、环评、规划、土地、施工许可等，并 更详细...
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