1.根据部门经营目标，确定团队人员编制并组建团队；负责本团队员工的日常培训、考核和管理；负责本团队人才梯队建设和员工职业生涯规划；

2.根据部门整体销售目标任务，负责经分解后具体销售任务的达成；

3.负责搜集并筛选项目信息；

4.建立客户档案，积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；

5.负责组织投标前各类方案的交流；

6.配合投标部，参与前期投标工作；

7.协助工程部与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，按照合同的规定追踪和催收应收款项；

8.协调项目执行过程中需要销售部配合解决的问题；

9.行业、政策信息收集整理；分析目标市场、竞争对手各方面的情况；

10.配合公司进行技术和品牌的推广；

11.参与公司商务接待；

12.根据部门目标进行分解，拟定个人工作计划，准时完成并汇报；

13.完成上级领导交办的其它工作任务；



二、任职资格：

1、学历:大专以上(含)；

2、专业:环保、市场营销等相关专业；

3、性别:不限

4、年龄:26-40岁；

5、计算机水平：熟练运用办公软件；

6、外语水平：不限

7、工作经验:三年以上；

8、上岗证书：不限

9、协调和沟通能力：强

10、性格特质要求：理性、开朗

11、亲和力：强

12、其他：审美感