1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报上级；
2、负责跟进目标计划的实施，监督所属部门的营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；
3、负责组建和管理销售架构体系，制订本部门的岗位责任制并负责对管辖区的人员进行培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核激励，辅助提升全体营销人员的业务素质水平；
4、负责营销实绩的管理，并督导下属员工进行统计、归类并存档；
5、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；
6、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合；
7、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；
8、负责本区域的公共关系，搞好与当地政府、设计院和环保机构等的关系，树立良好的企业形象。
二、任职要求：
1、熟悉水处理市场营销项目商务操作流程，能够对项目进行初期的预判，制定并执行针对性的营销策略等；
2、善于维护和建立开发客户渠道，开拓及发掘潜在客户；
3、性格开朗，思维活跃，有较强的协调沟通能力，和管理能力；
4、具有团队精神，能吃苦耐劳，能适应随时出差；
5、有环境工程、给水排水、环保业务承接经验或环保设计工作经验者优先。

三、福利待遇：
1、薪酬待遇：
基本工资+绩效工资+岗位工资+提成+股权激励+年终奖金；
2、上班时间：
周一至周五（双休），上午：8：30-12：00 ,下午：13：00-17：30；