工作内容与要求：组织贯彻实施国家有关方针政策、法律、法规、制度和标准，负责检查检测中心各部门岗位的工作质量，批准内部审核和管理评审计划，主持管理评审，确保质量管理体系的充分性、适宜性和有效性；组织新增检验项目、技术改造项目的可行性论证并进行监督审核；
岗位职责二：技术管理
工作内容与要求：监督审核检测报告的准确性和正确性，对检测工作的质量负责，对检测活动中的技术事故进行分析，并提出处理意见。质量体系策划和整体运作，制订质量方针和质量目标，批准质量手册、程序文件、各类技术文件、作业指导书、年度质量控制计划等；
岗位职责三：内部管理
负责公司组织机构设置、人员任免及奖惩，并赋予相应的职责和权限，确保所需资源的及时合理配置；批准公司发展规划，批准人员培训长远规划。进行公司重大决策、财务计划和收支管理；
岗位职责四：业务合同管理
工作内容与要求：审批签发公司的重要文件，批准或授权各类合同的签订，并对合同中偏离标准等技术性问题进行修订。
岗位职责五：设备仪器、元器件管理
工作内容与要求：负责大型仪器设备采购的技术审核、批准仪器设备采购、停用及报废。把关好出售元器件的质量问题。做到零投诉、零退货。
岗位职责六：售后服务
工作内容与要求：负责对检测中心服务及供应商的技术考察和审核
岗位职责七：办公会议
主持各项办公会议，讨论研究公司各项工作， 听取部门负责人的汇报，检查、督促工作落实，及时解决工作中的问题；
岗位职责八：其它应由检测中心办理的事宜

任职要求：大学本科以上学历，环境工程、环境科学、化学类相关专业，中级及以上职称；
5年以上环境检测机构相关管理工作经验，2年以上同等岗位任职经历；
1）熟悉环境检测相关的标准及方法，了解与检测相关的政策法律、法规；
2）熟悉实验室质量管理体系和质量控制知识，能独立开展实验室质量体系工作；
3）具备全局观念，有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
4）熟悉现代企业运营模式，注重团队建设、培养下属的能力；
5）抗压力强，有坚毅恒心；
6）具有激励、沟通、协调团队内部各成员的领导能力。
熟悉国家环保检测行业的法律知识，掌握管理类相关知识，人力、财务相关管理知识，了解公司所经营产品技术知识；
1）忠诚度高、全局意识强；2）良好的敬业精神和职业道德操守；3）具备较强的团队管理与合作精神；4）诚信、务实、严谨、创新、公正。