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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责污水站日常运行管理工作、制定每月药剂计划、建立污水站设备、设施档案并更新； 2、负责协调处理工艺运行中出现的问题，确保设备运行正常、设备设施完好，出水达标； 3、负责日常水样采集、水质化验，并认真、真实填写检测数据； 4、定期向负责人汇报污水站运 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、开展项目的安全评价或咨询工作，负责安全评价项目的现场勘查、资料收集； 2、对安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析，进行定性、定量评价，依据安全生产法规及评价结果，提出降低风险的安全对策措施；编制安全评价报告，并对其所承担的评价内容质量负责； 3、对 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、根据公司提供的优质平台，寻找意向客户，深入了解客户在环保咨询、污水废气工程、环保检验检测等方面的需求，判断客户的商机； 2、报价和商务沟通； 3、根据需要出差客户现场了解更深层次的信息； 4、通过多次的跟进转化将意向客户转化成成交客户； 5、做好售 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、懂得工程预算报价，能熟练使用autocad等相关设计绘图； 2、熟悉废气、废水、粉尘和噪音等环保工程的设计、施工和安装调试； 3、能独立完成废气处理、粉尘处理、噪音治理、工业废水工程方案设计及勘查现场工作；工程预算及成本控制； 4、安排管理现场施工、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成环保工程项目需求调查、方案编写； 2、负责水处理工艺与工程设计，绘制相关设计图纸； 4、负责组织工程项目的实施、管理和控制； 5、负责水处理工程的工艺调试工作，编制工艺调试方案； 6、指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题； 任 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责现场样品的采集与检测工作，并做好相关记录； 2、负责实验室样品的检测工作并做好相关记录； 3、负责检测过程所需试剂，耗材的采购，提出所使用的消耗品和标准物质的技术参数，并对其进行验收与记录； 4、负责检测过程仪器的使用与维护； 5、负责及时数据 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、主持编写相应类别环境影响报告书； 2、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 5、负责项目报审、报批文件准备； 6、配合业务部门做好项目评审的相 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1协助技术负责人安排好实验室的检测工作； 2负责仪器的安装、检定与校准、人员培训与考核、试剂耗材等的采购与验收； 3编写方法验证方案和报告，组织人员开展方法验证工作； 4组织新项目实施前的准备工作。 任职要求： 13年以上环境、化学实验室工作经验； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1协助质量负责人修订实验室体系文件，组织内审和管理评审； 2组织实施实验室的人员培训和考核，期间核查； 3对检测人员实施质量监督； 4组织实施实验室的设备、器具的检定与校准； 5领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1环境检测实验室3年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1协助检测事业部负责人做好检测事业部的运营。 1负责与公司外部客户、本公司市场、财务等部门沟通、协调项目进度，维护好良好的客户关系。 2收集检测人员的数据和记录并按固定要求编辑好报告，提交给审核人员审核，负责报告的寄送。 3文件的整理、归档等。 4实验 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、读懂监测技术规范，严格依据技术规范进行现场采集样品，记录填写、保存、运送实验室； 2、与实验室做好样品的交接； 3、依据规范做好样品采集相关记录、照片，做好样品的标识； 4、现场监测设备维护； 5、完成公司领导安排的其他工作。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、项目的信息收集； 2、协助部门经理做好项目的承接和客户管理； 3、部门经理交代的其他工作 职位要求： 1.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力 2.对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃； 5.具有良好的团队 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责技术中心的资质扩项； 2、负责技术中心各部门的工作指导与审查、技术研发与技术管理工作； 3、负责制定项目实施进度计划、监督项目、推进项目消化、实施进度； 4、外内部门及对外行业的技术交流与培训工作； 5、重大项目技术把关和公司招投标资料的完善。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售计划。 2、实行业务负责制，对应收款项，按照合同规定积极催收，出现问题及时请示并处置。 3、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求并为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司检测项目价格及市场策略 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • （1）对技术部各项会议、培训、集体活动进行通知传达，并做好相关记录； （2）协助技术部经理完成相关项目的技术服务方案、监测方案、招标文件、标书等； （3）协助技术部经理对实验室检测任务进度进行跟进及反馈； （4）负责实验室检测任务分包的相关工作； （5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作内容： （1）全面主持技术部管理工作； （2）制定技术部各部门考核方案； （3）负责重大项目实施方案的审核（必要时亲自编制）； （4）落实总经理交代的其他事项。 5年以上同行工作经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、按照工作安排及质控要求承担实验室分析工作； 2、负责填写分析原始记录，保障数据的完整性和准确性； 3、负责相应仪器设备的管理，并在上级岗位人员的指导下开展仪器设备的使用、维护保养及期间核查； 4、负责相应项目的能力验证，及实验室间的比对 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、参与制订部门中长期销售战略，拟定部门年度销售计划，确保完成年度销售目标； 2、1、负责市场的管理工作（主要业务包括市场开发、市场前期信息收集、市场推广组织、市场开拓管理、行业关系建立及维护、政府关系建立及维护、商务合作、投标管理、帐款回笼等）。 3、收 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责制定项目计划进度表和各阶段项目实施的进度计划、施工方案等； 2、负责公司工程项目的施工、安装、调试等工作； 3、负责现场施工作业的组织安排与监督管理； 4、及时反馈现场信息，并会同有关部门解决现场出现的问题和突发事件； 5、协助技 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作职责： （1）负责本部门现场检测工作的计划和实施。 （2）负责现场采样计划（方案）并安排实施，监督指导采样员按管理体系文件要求按时完成各项任务和相应的质量控制。 （3）负责本部门人员、设备的安全管理工作。 （4）负责本部门人员的技术培训及考核工作。 更详细...
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