显示前882条 第4/45 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、制定公司年度安全环保计划,健全环境安全体系,并组织贯彻落实; 2、落实安全环保教育培训工作,安全环保监督检查工作,确保作业安全; 3、负责项目环评、申报、资质及年审等工作; 任职条件: 1、大专及以上学历,了解化工工艺及相关知识,具有企业安全生 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 1.环境工程、给排水、生态工程等相关专业,本科以上学历。 2.环境工程、生态工程、给排水行业5年以上工作经验,市政污水处理厂或河道治理、生态工程、湿地建设工作经历优先。 3.熟悉污水处理厂技术、经济评估;掌握污水处理厂、生态工程方案编制和设计 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、对部门人员进行工程业务指导;组织拟定、完善和执行部门制度、工作流程并指导实施。 2、负责各项目部的组建、人员调配,对项目进度、工期、资料、质量、安全、文明施工、工程部结算等进行管理和监控。 3、组织制定在建工程巡查计划并组织实施,对各工程项目的施工组织 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、对部门人员进行工程业务指导;组织拟定、完善和执行部门制度、工作流程并指导实施。 2、负责各项目部的组建、人员调配,对项目进度、工期、资料、质量、安全、文明施工、工程部结算等进行管理和监控。 3、组织制定在建工程巡查计划并组织实施,对各工程项目的施工组织 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述: 1、集团计划财务部部门管理工作; 2、集团资金的管理; 3、完成公司纳税申报、并针对公司情况进行纳税筹划; 4、配合资产管理部门完成固定资产盘点工作; 5、组织集团各部完成预、决算编制工作; 6、配合完成各类审计、银行融资等相关工作; 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司整体市场营销计划,完成销售任务; 2、市场开拓、大客户服务及合同续约等重点工作; 3、负责大客户的定期拜访、回访等客户关系维系及业务拓展; 4、良好的市场触角,善于挖掘和利用资源; 5、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、大专以上 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、研究环境检测行业发展趋势,制定部门发展计划,不断提高部门整体能力水平; 2、负责环境检测市场分析、业务跟进与开拓; 3、负责环境检测报价、投标、评审、检查、接待等对外事项管理; 4、负责检测部采样及实验室分析的日常事务(人、机、料、法、环)与安全管理 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.主要编写相应类别环境影响报告书; 2.负责制订 3.负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查; 3.项目实施工作计划 4.负责与项目相关方的技术沟通、协调工作;技术实施; 5.负责项目报审、报批文件准备; 6.配合业务部门做好项目评审的相关组 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.主要编写相应类别环境影响报告书; 2.负责制订 3.负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查; 3.项目实施工作计划 4.负责与项目相关方的技术沟通、协调工作;技术实施; 5.负责项目报审、报批文件准备; 6.配合业务部门做好项目评审的相关组 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.主要编写相应类别环境影响报告书; 2.负责制订3.负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查; 3.项目实施工作计划,并具体组织 4.负责与项目相关方的技术沟通、协调工作;技术实施; 5.负责项目报审、报批文件准备; 6.配合业务部门做好项目评 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求: 1、会计相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上工程项目核算会计工作经验; 3、熟练使用办公软件、财务应用软件; 4、熟悉建筑行业各项财务、税务、审计等法规政策; 5、认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳,有良好的的职业操守; 6、思维敏捷、能 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求: 1、建筑安装工程、造价、预算等相关专业本科以上学历; 2、5年以上相关工作经验,熟悉图纸、施工工艺,熟练掌握cad、未来等预算软件; 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团 更详细...
  •  
  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求: 1、市政、设计、工程、环境、生态、地理等相关专业; 2、熟悉生态修复工程方案、项目建议书、可研报告等阶段文件的编制; 3、熟悉常规的矿山及污染场地的生态修复措施,熟练使用cad等办公软件; 4、具有设计院或类似工作经验2年以上者优先。 更详细...
  •  
  • 学历要求:硕士|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求: 1、市政、工程、环境、生态、地理等相关专业; 2、熟悉生态修复工程现场,熟悉施工图、施工管理和有关施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序; 3、沟通协调能力强,具有廉洁自律、质量、进度、安全及成本意识,有较强的团 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1:对实验室的检测、行政工作负全面领导责任,负责宣贯国家有关质量、计量、标准化法律法规及方针政策,确保业务工作的公正性和独立性; 2:负责统筹实验室初期筹建规划,包括实验室的机构设置,人员的录用、培训与任命实验等; 3:负责实验室管理体系的建立,批准 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉政府投资项目施工管理流程; 2、具有深圳政府项目执行经验。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责生活污水处理工艺图纸,工艺方案的编制; 2、审核设备参数及报价; 3、施工过程中,负责工艺的优化、调试,并解决施工过程中出现的专业技术问题; 4、督办相应各项工程资料,并对资料进行审核。 任职资格: 1、大学专科及以上学历, 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟知环保工程的相关技术规范、标准; 2、对环保工程建设程序有系统深入的了解; 3、熟知环保项目可行性研究阶段、环评阶段的技术规范要求及相当程序; 4、熟知环保项目前期、建设期、验收过程中的程序,并有相应的实践经验。 任职资格 1、符合专业学历要求 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司的发展规划,全面负责公司的技术发展管理工作 2、负责公司技术管控体系的建设工作负责完善与编制部门]制度、流程的审批 3、负责产品研发技术的监管,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的技术评估 4、负责项目管理工作,了解客户需求与客户技 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略,加以分解和实施; 2、负责公司的销售工作,引导和控制销售工作的方向和进度; 3、管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售团队; 4、深入了解本行业,把最新销售信息反馈给总经理,为企业提供业务发 更详细...
显示前882条 第4/45
< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ...45 >
急招职位
智能推荐