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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 协助所长开拓给排水设计板块，完成生产任务；协助所长开展传帮带工作，提升所里技术力量。 任职要求： 1、给排水基础知识扎实，熟悉常用的规程规范，熟悉海绵城市和碧道建设理念，熟悉前沿政策文件； 2、具有丰富的给排水工程设计经验，工程师以上职称或具有两 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、编制工艺调试方案、工作计划、指定各单元处理操作规程； 2、对操作人员进行理论和实际操作培训； 3、按时完成调试任务，出水达标排放； 4、前期介入工艺设计、施工环节，从调试达标角度提出工艺优化建议。 5、编制工艺调试阶段性、总结报告。 任职条件 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位内容： 1、负责工程各阶段专业设计任务，并提供技术支持； 2、负责专业技术方案制定； 3、负责专业图纸的设计、审核等工作； 4、承担工程项目本专业设计； 5、参与项目的技术交流及沟通工作； 6、其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环保类专业； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、协助工程项目完善各种资料的编辑、收集、整理，确保资料的真实性、完整和有效性； 2、负责工程施工进场资料、过程资料、竣工资料等各项相关资料的办理； 3、负责工程资料归档、移交、汇总、报告工作； 4、上级交办的其他相关事务。 岗位要求: 1、土木 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位内容： 1、负责工程各阶段专业设计任务，并提供技术支持； 2、负责专业技术方案制定； 3、负责专业图纸的设计、审核等工作； 4、承担工程项目本专业设计； 5、参与项目的技术交流及沟通工作； 6、其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环保类专业； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责公司日常账务核算、管理工作，认真执行公司财务制度，监督管理财务核算流程的有效执行； 2、负责公司会计报告、财务预算、资金计划编制，做好公司各项预算执行分析管理工作，定期汇总，能够独立分析报表并为管理层提供数据分析； 3、对公司税收整体筹划与管理提供 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、严格遵守公司，厂部的各项规章制度； 2、保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的各项生产任务； 3、发生事故及时报告，积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报； 4、执行设备操作，维护，检修规程； 5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1.负责部门订单的跟踪以及执行沟通工作,内部erp操作； 2.制作报关报检资料，原产地证、信用证、清关资料等； 3.负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 4.业务相关资料的整理和归档； 5.与客户保持长期、良好关系，获取客户对公司的良好反馈与评价 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1.负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作 2.负责仓库日常物资的拣选、复核 3.信息系统数据的录入、填写和传递 4.定期核对数据并实地盘点 任职资格： 1.中专及以上学历，物流仓储类相关专业 2.具备物流管理基本知识、财务管理基本知 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责自动化事业部产品的销售工作，市场推广活动的协助策划与支持。 2、负责客户开发、关系维护和良好沟通； 3、负责商务洽谈、项目执行及回款工作； 4、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标； 5、收集市场信息，制定年销售计划。 6、掌握竞争 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、20-28岁，中专以上学历； 2、有1年以上行政人事工作经验； 3、普通话标准，形象佳，有一定的文字表达能力，办公软件熟练； 4、性格开朗，积极主动，工作责任心强； 岗位职责： 1、负责人事经理交代的行政人事工作； 2、负责人事档案管理； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、28-35岁，大专及以上学历； 2、有5年以上招投标工作经验，有环保行业工作经验的优先； 3、较好的文字功底，计算机操作熟练，能独立完成项目招投标工作； 4、细心，性格开朗，热情大方，工作责任心强； 岗位职责： 1、统筹商务管理工作； 2、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：4|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.环保专业或从事环保行业多年，经验丰富，踏实认真，有团队合作精神。 2.有环保行业水处理工作的经验。 3.熟练使用cad画图； 4.吃苦耐劳、团结协作、工作认真负责，态度诚恳。 5.因公司发展，大量招聘环保工程师，经验丰富可放宽学历要求。 岗位 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历； 2、会计、财务管理、企业管理或经济类相关专业，具有会计从业资格； 3、3年以上相关工作经验,具有建设工程类项目经验优先； 4、熟悉财税相关法律法规，有丰富的财会管理知识； 5、组织、沟通、协调能力，较强的责任心，工作细致认真； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、26-30岁，大专及以上学历； 2、有2年以上投标工作经验，熟悉工程相关法律法规、工程招投标流程； 3、有一定的文字功底，计算机操作熟练，能独立熟练的编制投标文件； 4、细心，性格开朗，热情大方，工作责任心强； 岗位职责： 1、配合商务经理统 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助营销副总经理做好综合管理，协调各部门工作以及处理日常事务； 2、及时收集和了解营销下属部门工作动态，协助副总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要工作情况； 3、协助营销副总经理收集各项重要数据对各部门进行绩效考核； 4、负责召集营销办 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 、受过保卫培训及退伍军人优先； 2、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识； 3、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳； 4、能适应公司倒班上班模式。 要求： 1、身高168以上。 2、女保安也在招。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、熟悉政府有关环境保护的规定、制度、办法，贯彻落实上级管理部门下达的各项任务，按照环保管理要求，组织制定固废处理、污水处理、废气处理、危险废物等各类环保处理的标准、制度，并落实到相关部门；2、负责组织环保工作的日常监测，制定环保污染源进行定期、定点、定项的检 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历；25岁至45岁； 2、电力、热能动力相关专业，持有工程师证； 3、2年同岗位或4年以上相关岗位工作经验，熟悉能源相关法律法规及节能改造工艺； 4、熟悉各级政府、行业协会项目申报流程及相关台账； 5、熟悉各类办公软件，会用cad
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、依据采购计划，执行指定的采购工作，负责与供应商草签合同并监督供应商交货； 2、依照公司采购验收标准，配合仓储部、使用部门做好货物验收、入库资料核对，完成物品入库工作； 3、负责根据供需合同要求的付款条件实施付款； 4、依据供应商分级分类标准，完成供应 更详细...
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