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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
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  • 岗位内容 1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
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  • 岗位职责： 1.负责完成各类废气处理项目的需求调研及方案编写； 2.负责项目前期与客户进行技术交流，提供技术支持； 3.根据不同废气处理工艺设计、工程设计； 4.配合完成投标书编写，参与项目投标工作； 5.负责项目实施技术协助，指导施工； 6.负责项目调试运行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 岗位职责： 1.负责销售部日常工作管理； 2.组织销售部部门制度的建立与优化工作； 3.全面组织公司销售工作，完成公司销售目标，对公司销售业绩、工程款及时回收、客户关系维护负责； 4.组织销售各类实施计划的编制工作； 5.负责协调处理客户关系，化解矛盾，协调解 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
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  • 岗位职责： 1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作； 2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实； 3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求； 4、合理的 更详细...
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