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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.协助部门经理完成部门业务管理； 2.组织为公司项目各阶段的投标、招标提供技术支持，审核技术方案； 3.汇总及检查设计工作计划； 4.编制、优化和审核部门出具的设计成果及技术方案，组织、协调部门内各专业设计工作的配合； 5.协助领导完成对公司设计管理及技术研 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、协助负责人建立营销中心，管理营销团队； 2、负责营销中心相关文档、合同文书的整理与归档保存； 3、负责营销中心会议的组织与会议记录等相关工作； 4、协助负责人梳理及编写营销中心的相关管理流程与制度； 5、协助负责人收集整理市场行业信息、政策新规、项目信息等 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1．负责收集、汇总公司目标市场及竞争对手的各类信息，对信息情况进行分析，编制公司市场分析报告。 2．参与公司外部市场战略及计划目标的策划、组织、实施及调整等管理工作。 3．根据公司的年度经营计划制定所市场调研及开拓计划。 4．负责市场开发、客户维护及新业务领域 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1:根据公司技术需求或市场开拓需要，承担污水处理新工艺、新设备研发课题； 2:承担工程项目技术难题的科技攻关； 3参与外部课题的申报与实施，参与公司其他科技创新相关工作； 4:为公司其他部门提供必要的技术支持。 任职要求： 1:环境工程、环境科学、给排水等相 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责公司日常人员管理、行政事务、后勤保障等工作； 2、协助上级组建公司队伍，组织员工活动传递企业文化； 3、组织人员招聘、人事手续办理及调配、绩效考核、劳动合同管理、劳动纪律等人事工作； 4、负责公司工商对接、各类资质社保、年检工作； 5、领导交办 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.负责电气工程本专业施工管理和技术管理工作，解决本专业技术问题； 2.参与施工图审图和交底，配合公司工程部、项目总工，严格仔细评审图纸，提出合理的建议； 3.负责本专业项目工程质量、进度、造价、文明施工等现场施工管理工作； 4.协助项目经理与项目建 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责项目投标、中标立项阶段的质量管理工作； 2.负责现场设备、材料、机具进场验收工作； 2.负责现场施工工序检查及验收工作； 3.编制项目质量管控； 4.对接业主、总包、监理对口质量管控人员，落实项目质量相关规章制度和管理要求； 5.过程质量资 更详细...
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