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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • jobresponsibility： 负责公司产品线在全国水利水务行业全面市场推广和销售； 收集水利水务行业市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的销售机会； 牵头推动区域销售人员在水利水务行业的销售完成，密切关注行业销售计划实施和业绩进展。 制 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.专业及学历要求：环境工程、热控、机械、机电等相关专业，大专以上学历； 2.年龄：25-40周岁 3.工作能力：具有电力、化工、建材、冶金等行业除尘、脱硫、脱硝项目实施2年以上工作经验；具有一定的组织、管理能力； 4.初级职称（含）以上优先考虑
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 职位描述 1、负责按照《工程任务单》进行设计，接收营销或甲方提供的条件图、技术协议、地勘等技术文件，可包括方案、可研、招投标文件、技术文件（计算文件、会议纪要等）、技术协议等，确定工艺路线、重要技术参数、重要设备参数、工期、设计范围等。 2、负责进行项目的总方 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1、从事除臭剂、除臭设备及环境设备的销售； 2、根据公司战略，有计划的发展公司指定区域内的新客户，维护老客户。 3、具有行业、渠道资源、有客户资源优先。 任职要求： 1、环境工程、给排水、水处理、机械、微电子等专业 2、2年以上销售工作经验（具备除臭工程、空气 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1、从事除臭工程、水处理工程的设计或施工，以及对已经完成的工程进行维护及配件供应； 2、对水处理及除臭设备、材料销售方面的支持； 3、根据公司战略，有计划的发展公司指定区域内的新客户，维护老客户。 任职要求： 1、专科以上学历，相关环境工程专业； 2、2年以上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.按照会计制度做好记账、算账、结账的工作； 2.按时进行纳税申报，规避企业涉税风险，依法纳税、报税； 3.领购各类开具各项发票； 4.负责记账凭证、税务相关资料的装订与存档，建立账套； 5.对公司经营活动中各项成本支出，进行成本核算、费用管理、成本分析等财务 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责来访者接待与电话接听工作； 2、负责公司员工考勤记录、oa数据后台统计等工作； 3、负责会议前期准备及服务工作； 4、负责办公用品的采购、盘点、领用记录等工作； 5、领导交办的其他相关工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，文秘等相关专业，不限工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面； 2、根据公司发展需求及时招聘相应人才，建立人才库，完成人才储备计划； 3、完善企业绩效考核制度，跟进绩效考核进度，落实绩效考核效果； 4、建立企业激励制度，提高员工工作积极性与 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.按照公司的生产安排，负责车间的生产管理、技术监督与指导、质量管理等工作； 2.按照下发的生产计划，合理配置车间的人员与设备； 3.确保员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转； 4.无生产任务时，负责研发工作。 【任职要求】： 1.硕士及以上学历，微生物 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面； 2、根据公司发展需求及时招聘相应人才，建立人才库，完成人才储备计划； 3、完善企业绩效考核制度，跟进绩效考核进度，落实绩效考核效果； 4、建立企业激励制度，提高员工工作积极性与 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、协助负责人建立营销中心，管理营销团队； 2、负责营销中心相关文档、合同文书的整理与归档保存； 3、负责营销中心会议的组织与会议记录等相关工作； 4、协助负责人梳理及编写营销中心的相关管理流程与制度； 5、协助负责人收集整理市场行业信息、政策新规、项目信息等 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责实验室菌种资源的采集、分离鉴定和保藏等工作； 2、负责产品项目中菌种的分离筛选、功能分析、发酵制种等工作； 3、随时跟踪国际国内最新的研究进展，并对相关技术文献跟踪整理汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，微生物、肥料相关专业，具有微生物和生物肥料 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.按照公司的生产安排，负责车间的生产管理、技术监督与指导、质量管理等工作； 2.按照下发的生产计划，合理配置车间的人员与设备； 3.确保员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转； 4.无生产任务时，负责研发工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，微生物工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1．负责收集、汇总公司目标市场及竞争对手的各类信息，对信息情况进行分析，编制公司市场分析报告。 2．参与公司外部市场战略及计划目标的策划、组织、实施及调整等管理工作。 3．根据公司的年度经营计划制定所市场调研及开拓计划。 4．负责市场开发、客户维护及新业务领域 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、配合公司总工主持公司工艺设计管理及技术研发工作,并可以承担设计负责人角色，组织和参与设计工作； 2、参与制定和实施公司的战略规划、年度经营计划，达成年度经营目标； 3、组织建立健全标准管理体系和工作体系，完善公司的各项技术管理制度； 4、负责公司技术研发和 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.协助部门经理完成部门业务管理； 2.组织为公司项目各阶段的投标、招标提供技术支持，审核技术方案； 3.汇总及检查设计工作计划； 4.编制、优化和审核部门出具的设计成果及技术方案，组织、协调部门内各专业设计工作的配合； 5.协助领导完成对公司设计管理及技术研 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1．负责参与建立健全工程建设管理相关制度、流程等规范及相关标准。 2．负责反馈工程建设管理相关制度、流程、标准的执行情况，及时纠偏、完善和更新。 3．负责代表公司处理相应的诉讼与非诉讼事务，负责对公司规章制度进行合法性审核。 4．负责对公司内部门违反法律法规的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1．负责项目设备采购集成等； 2．负责设备总包项目的投标管理及设备分包的招标管理工作； 3．负责项目实施过程中系统安装指导和设备调试，协调与各专业工程师、设备供货商、设计及安装单位的配合； 4．对设备供应商提供的设计图纸进行审核和优化； 5．在项目运营过程中， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责市场信息搜集，汇总 2、客户关系维护和售前客户跟进 3、负责合同签订，按照合同条款收款 4、了解行业动态，获得更新的行业知识和系统知识 5、负责组织售前投标会议，跟进技术文件，商务文件的完成进度 6、对技术内容有一定的了解，对成本概算有一定的了解 任职 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 负责编制各类环境类咨询报告，包括规划环境影响评价报告、建设项目环境影响评价报告、环境风险评估及应急预案、环保验收报告的编制工作等。 岗位要求： 1、环境保护类相关专业，本科以上学历； 2、具有从事环境监测和环境影响评价等环境咨询类工作经验； 3、可独立编制环评 更详细...
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