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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司业务的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责公司业务的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定销售方案，拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案，并及时更新营销系统信息及提交工作报告； 5、协助上级制 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司业务的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责公司业务的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定销售方案，拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案，并及时更新营销系统信息及提交工作报告； 5、协助上级制 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、男女不限，大专以上学历，环境工程或市场营销相关专业 2、熟练操作office办公软件 3、受过市场营销等方面的培训 4、较强的观察力和应变能力、良好的判断力和沟通能力、敬业、勤奋和责任心 5、品德正直、较强的抗压能力，能认同、融入公司的企业文化 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责环保监测设备和废气治理工程的市场营销工作； 2、负责环保产品代理营销体系建设。 岗位要求： 1、市场销售、环境保护、仪器仪表等相关专业本科以上学历； 2、具备环保企业工作经验者优先； 3、适合经常外出工作，善于沟通，具有良好的团队精神。 4 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历，环境工程或机电类专业，热爱环保行业和销售工作，熟练使用cad、3dsmax等绘图软件者优先。 2、通过公司的销售技巧及产品培训后，收集信息、开发潜在客户，完成销售工作。 3、对废气及除尘、除味或者垃圾生物质气化等系统熟悉者优先。 4、积 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责区域内化妆品检测服务； 2、负责区域内客户开发及客户关系维护； 3、负责区域内客户工作关系开发及维护； 4、完成年度销售目标以及其他任务； 5、参与行业协会或展会举办的活动、协助公司组织相关行业专业培训会，以此获取客户资源并开发。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 化学，药学，出差，大客户 1、负责区域内消毒产品、涉水产品检测服务； 2、负责区域内客户开发及客户关系维护； 2、负责区域内政府（卫健委）工作关系开发及维护； 3、完成年度销售目标以及其他任务； 4、参与行业协会或展会举办的活动、协助公司组织相关行业专业培训会 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：4|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责环境领域水、气、土及固废等测试服务的推广和销售业务开拓； 2、获取环保部门、环评机构、企业及学校等环境监测需求信息，开拓市场、发展新客户、定期拜访相关或潜在客户，与客户维持良好的关系； 3、承担并完成相应销售任务 4、负责项目的合同签订、实施过程 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：4|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责环境工程第三方检测客户开发，完成销售指标； 2、负责对区域类企业、事业单位进行联系，获取客户的检测需求； 3、负责场地调查及风险评估，污染地块土壤地下水修复等客户需求的跟踪，与客户、实验室沟通制定检测方案，并跟进订单的执行； 岗位要求： 1、第 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责区域内有固废检测需求企业的客户开发工作。 2、掌握相关危危险（固体）废弃物鉴别技术知识，与技术团队进行有效对接。 3、掌握客户需求，主动开拓渠道，稳固老客户，发掘新客户。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历，有环境或第三方检测领域销售经验者优先考虑 2 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1、结合华东地区整体战略规划及年度目标，制定具体工作计划、并分配任务指标； 2、关注调研政策、市场、同行信息，开发探索新业务线； 3、制定市场开发策略、产品线上线下营销策略等，保证业绩指标的达成； 4、重要客情关系、核心大客户的开发和维 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、积极学习与掌握相关危危险（固体）废弃物鉴别技术知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。 2、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，每月完成上级下达的任务指标。 3、掌握市场动态，及时向公司上级汇报市场行情。 4、稳固老客户，发掘新客户。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、结合湖北地区整体战略规划及年度目标，制定具体工作计划、并分配任务指标； 2、关注调研政策、市场、同行信息，开发探索新业务线； 3、制定市场开发策略、产品线上线下营销策略等，保证业绩指标的达成； 4、重要客情关系、核心大客户的开发和维护； 5、团队人 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责vip客户的开发和维护 2、完成公司安排的销售计划和目标； 3、负责vip客户续约合同沟通、新品推动跟进，管理vip客户的费用预算、应收账款追踪； 4、与vip客户维持良好关系； 5、负责vip客户档案系统数据和资料的整理、报告和总结。 任职 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责环保类机关电设备的销售，主要是污水处理设备、隔油提升设备、油烟净化器等产品的市场销售工作； 2、负责所在区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作，跟进手中所掌握的项目信息，促成签单销售； 3、多渠道搜索准项目，存储足量的项目信息； 4、制定自己的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、大专以上，营销专业，有工程、项目、专用设备等3年以上销售经验； 2、具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力； 3、熟悉营销手法、熟悉环保设备及相关工程的市场营销； 4、具备良好的团队精神和沟通能力，能配合工作需要出差； 5、参与过政 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责对工程文件资料（书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更、书籍等）进行、收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。 2、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。 3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责销售部日常工作管理； 2.组织销售部部门制度的建立与优化工作； 3.全面组织公司销售工作，完成公司销售目标，对公司销售业绩、工程款及时回收、客户关系维护负责； 4.组织销售各类实施计划的编制工作； 5.负责协调处理客户关系，化解矛盾，协调解 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 【招聘要求】 1、有空气检测、水质检测、土壤检测等或第三方检测机构业务经验者优先； 2、思路清晰，有良好的语言表达能力、沟通能力和学习能力，能适应出差； 3、至少有三年以上同行业工作经验并带领过团队，为人正直诚信，有职业道德； 4、对标书及合同等常用文 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位内容 1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥 更详细...
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