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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责技术中心的资质扩项； 2、负责技术中心各部门的工作指导与审查、技术研发与技术管理工作； 3、负责制定项目实施进度计划、监督项目、推进项目消化、实施进度； 4、外内部门及对外行业的技术交流与培训工作； 5、重大项目技术把关和公司招投标资料的完善。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作内容： （1）全面主持技术部管理工作； （2）制定技术部各部门考核方案； （3）负责重大项目实施方案的审核（必要时亲自编制）； （4）落实总经理交代的其他事项。 5年以上同行工作经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责污水产品的研发与设计；精通污水的主要工艺流程，能独立完成工艺方案编制和相关设计； 2、负责污水处理、工艺调整的技术和安全运行，能够在施工现场进行技术指导和运行调试，确保设备和运行结果符合法规要求； 3、发现设备现场安装和调试中存在的问题，提出或建议 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司的发展规划，全面负责公司的技术发展管理工作 2、负责公司技术管控体系的建设工作负责完善与编制部门制度、流程。 3、制定并实施本部门年度工作计划，制定并推进相关业务的技术与项目管理体系，制定和审批公司各项施工计划，定期总结分析项目任务完成情况，及 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司的发展规划，全面负责公司的技术发展管理工作 2、负责公司技术管控体系的建设工作负责完善与编制部门制度、流程。 3、制定并实施本部门年度工作计划，制定并推进相关业务的技术与项目管理体系，制定和审批公司各项施工计划，定期总结分析项目任务完成情况，及 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司环保业务在市场上的推广。 2、负责与客户的技术交流和沟通。 3、负责设计工艺的制定，负责项目技术方案、技术标书、施工图的拟写。 职位要求： 1、35－48周岁，本科及以上学历，环保工程、化学等理工科专业。 2、10年及以上环保工程行业技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、能够根据项目需求，独立制定经济合理、安全可靠的工艺路线及工艺参数； 2、制定项目的调试方案； 3、能够带领团队进行详细的方案设计、施工图设计； 4、重要项目的技术交流； 5、大型技术交流会的宣讲； 6、具有一定的研发能力，能够根据市场需求工艺标准 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司人员日常监督管理，技术培训。 2、主持本公司检验检测的技术文件、各项规章制度及体系的编制和修订。 3、负责监督检查各级技术人员，保证其按照管理体系和公司各项规章制度执行，确保检验检测工作的科学性、公正性和权威性。 4、负责解决日常疑难的检验检 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、负责固废处理、垃圾渗滤液处理、污染修复等项目技术工作。 2、负责环保项目的售后服务工作。 3、负责相关领域主要工艺的设计工作。 4、负责相关工程项目调试方案、运营方案、培训方案编制工作。 5、负责相关工程项目施工、安装、调试、运行、验收等阶段的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责分厂渗滤液处理工艺的设计、现场调试、数据分析等，根据实际运行情况，对工艺进行调整升级改造，保证稳定运行； 2、负责分厂渗滤液处理工艺、设备的优化和维护，解决运行中出现的突发问题（紧急维修），拒绝污染事件扩大，缩短停机时间，提供必要的技术和技 更详细...
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