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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、岗位整体要求 指导、支持、服务现场的生产运行，保证现场生产运行的稳定，提高生产产量，解决现场的生产问题，节约成本，提高水厂利润。 2、工作内容及要求 （1）水厂各公用工程介质单耗的控制。 （2）各装置区生产药剂单耗的核算，排查药剂使用异常的原因，严 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标； 2、组织制定公司的经营战略规划并组织落实，确保年度目标的达成； 3、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 4、负责对日常经营管理中的重大 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、市场营销、机械制造等专业大专毕业； 2、5年以上水处理配套产品、卡箍、水泵、阀门等管道连接件销售及团队建设管理工作经验； 3、熟悉水处理行业相关的工程公司、协会、研究院； 4、具备良好的沟通能力，销售能力，抗压能力。
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、职位概要： （1）负责污水处理站的日常管理，保障污水处理正常高效的运行； （2）负责污水处理系统的运行、技术数据统计、工艺管理； （3）负责对上对下的联络及具体工作安排，及时通报并记录污水处理运行情况； （4）贯彻执行上级相关指示和工作安排； （5）具有独 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责项目开展前期项目前期策划推动编织工作； 2、负责项目实施过程中以项目前期策划为依据进行项目质量，进度，专业资料的监管考核； 3、负责工程图纸审核、现场技术支持等。 4、负责对项目人员进行相关专业技术培训，编织相关专业施工工艺指导手册，提高项目专业技术管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责所任职公司会计全面财务管理工作，完成集团分配的工作任务； 2、负责执行公司内控制度，在授权范围内做好财务收支审核工作； 3、负责协调税务关系，与税务部门沟通，处理涉税事宜； 4、组织推荐公司财务信息系统的建立和完善，确保财务信息的及时性、准确性和 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、严格贯彻公司各项规章制度，保守公司研发、技术秘密，维护公司利益； 2、全面负责公司污水项目的技术管理工作，污水处理方向工艺技术创新与研发，污水处理项目工艺路线的制定，技术方案、技术标书、施工图的审核，环保设备购置的把关； 3、负责污水处理项目的技术交流及技 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责公司所有项目的管理与执行，对项目的质量、进度、成本控制负责 2.负责公司各办事处及分公司的项目人员的管理及资源调配 3.负责项目团队建设，对项目经理，项目工程师指导、培训优化各具体项目的人员配备 4.跟踪各项目合同回款情况. 任职资格： 1.环境、仪 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、协助厂长，全面负责水厂生产运营的组织和管理工作，是水厂生产负责人，当厂长不在时，代替厂长行使全面管理权力；每天向厂长报告各种生产信息，对生产中存在的问题，提出解决方案和建议。 2、负责水厂各生产工段的运营管理和设备维保管理的工作，并严格执行各项管理制度。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心及集团确定后组织实施。 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开分公司行政例会及各项专 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、作为建设单位的授权代表，负责项目建设期间内、外的协调管理和监督工作，包括：政府部门、博华各部门、建设单位、监理单位、各事业部等； 2、确保投资项目协议落地，建立并维护政府关系，完成报批报建等相关手续办理，包括：立项、可研、环评、规划、土地、施工许可等，并 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责（全国）： 1、自觉维护公司和职工的利益，确保公司下达的各项指标和任务的全面完成； 2、对工程质量、工期、成本、安全、环保、施工管理全面负责。根据施工方案，科学地组织和管理进入现场的人、财、物资，协调好总分包关系，严格履行工程合同和经济承包责任书， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责本部门的日常管理，对本部门的人才发展规划、工作贵计划提出具体意见； 2、负责公司的工程技术支持； 3、负责公司的技术研发和创新 4、负责工程项目的设计图纸交付和设计质量的控制。 任职要求： 1、五年以上环保工程设计经验，一年以上技术主管工作经验； 2、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、协助公司决策层制定并推动实施技术发展中长期战略规划和年度技术发展计划； 2、负责重大项目技术方案确定，解决工程设计中的重大技术问题； 3、负责重大的对外技术交流和技术推广工作； 4、组织编制标准化规划及实施办法，推动标准化工作，提升生产效率。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 高层管理职位 1、全面负责公司的技术管理工作； 2、主持公司重大技术攻关、科研课题等； 2、分管公司设计院工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化工相关专业； 2、40~50周岁，15年以上工作经验，其中5年以上大型石油炼化企业或石化设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心及集团确定后组织实施。 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开分公司行政例会及各项专 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、机械行业工艺技术相关工作经验20年及以上，中级专业职称 3、熟悉产品生产工艺流程和工艺标准 4、熟练运用机械绘图软件 工作职责： 1、参与新产品鉴定工作，对新产品工艺流程进行分析，审核，分解，给小组提供工艺指导 2、负责 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.参与公司战略的制定，根据战略要求，制订本部门的经营目标和经营策略； 2.负责本部门工作计划的制订、执行、跟踪和反馈； 3.根据公司经营目标，确定部门人员编制并组建团队；负责本部门员工的日常培训、考核和管理；负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、组织管理拓展团队，完成拓展中心年度目标； 2、负责与业主单位沟通对接； 3、拓宽合作渠道，形成地区内品牌影响力； 4、开发城镇污水、工业废水与水环境综合整治项目。 任职要求： 1、大专以上学历，环境工程及相关专业； 2、环保行业8年以上销售经验，具备水处 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责协助领导对余热发电项目进行谈判、数据采集、技术报告的编写； 2、负责发电工程初步设计，施工图纸的设计文件审查； 3、负责与设计以及工程相关方的沟通、协调； 4、负责对余热发电项目进行现场技术支持服务工作； 5、负责收集整理行业信息，为公司提供最新数据资 更详细...
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