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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.建立、完善公司法律事务相关规章制度和流程，制定法务部整体工作计划并组织实施； 2.参与公司业务开展的尽职调查、交易法律架构的构建、项目法律文件的起草等，规避运营管理风险，确定公司项目合作流程，不断健全公司合同管理制度及合同标准模板； 3.审核公司运营管 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责组织制定项目公司战略规划及年度经营计划； 2、带领公司团队完成集团下达的经营目标； 3、建立运营质量管理体系，定期进行质量检查，处理突发质量事件；发现、组织技术力量解决技术难题；根据出水要求调整生产工艺，提高污水处理水质达标率；监督公司的安全措施及 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、作为建设单位的授权代表，负责项目建设期间内、外的协调管理和监督工作，包括：政府部门、博华各部门、建设单位、监理单位、各事业部等； 2、确保投资项目协议落地，建立并维护政府关系，完成报批报建等相关手续办理，包括：立项、可研、环评、规划、土地、施工许可等，并 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责集团、区域、板块平台的关键岗位招聘； 2.深入了解集团、区域、板块平台工作业务运营，诊断并解决招聘方面相关问题； 3.梳理集团招聘渠道，对猎头公司统筹管理，对区域板块hrbp进行猎头管理指导和招聘技能培训； 4.与coe/ssc/hrbp/企业大 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、参与领导力发展体系的建设； 2、参与制定管理人员、后备及高潜人才选拔与培养计划； 3、负责领导力提升项目的调研、策划、实施、评估总结； 4、参与领导力课程体系的搭建及内外部课程资源的开发； 5、负责项目管理序列的能力提升； 任职资格: -统招本科及以上，5 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责公司所有项目的管理与执行，对项目的质量、进度、成本控制负责 2.负责公司各办事处及分公司的项目人员的管理及资源调配 3.负责项目团队建设，对项目经理，项目工程师指导、培训优化各具体项目的人员配备 4.跟踪各项目合同回款情况. 任职资格： 1.环境、仪 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责公司业务范围内的营销工作、项目跟进及合同签订 2.负责开拓及维护政府及企业等大型客户 3.负责客户关系维护，分析客户反馈信息，根据客户要求安排技术交流及技术方案等工作 4.负责制定销售方案，组织进行商务洽谈、投标、合同签署、归档、传递等工作 5.负责对 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心及集团确定后组织实施。 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开分公司行政例会及各项专 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：4|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作； 2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 3.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档，负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责管道专业范围内工程的施工组织管理； 2.编制管道专业的《技术交底》，提出管道专业材料需用计划，下达作业指令（即阶段《施工任务书》）； 3.负责管道专业范围内工程的成本计划的编制和成本控制； 4.负责管道专业范围内工程的施工过程控制和对作业人员的技 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。 2、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。 3、负责施工方案、施工图会审工作，做好各分部工程的施工工艺技术交底，严格执行施工规范的有关规定，对工程质 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、主管市场销售部区域团队的建设及管理； 2、负责公司的市场开发，业务拓展及客户关系维护； 3、合同条款的执行跟踪，督促款项回收； 4、项目执行完成后，客户资源的维护、再开发； 5、具有环保行业、政府资源背景优先。 职位要求： 1、年龄在28－ 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责招聘和培训； 2、负责“三会”（股东大会、董事会、监事会）的筹备与组织，包括会务及会议资料的准备、信息的收集、记录归档等； 3、完成上级领导安排的其他临时性工。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、法律、行政管理等相关专业； 2 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 我们一直认为您可以做得更好，您可以做一些让世人为之骄傲的有价值的事； 比如为你的家乡或污染严重地区运营管理好一座污水处理厂或自来水厂等，改善他们的生活环境，解决他们的饮水问题。 有了这样一个平台并加以努力，您就可以自豪向世人自豪地说，看，这一切是我 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责工业废水项目方案的制定及工艺施工图绘制； 2、负责工业废水项目运营期间的技术支持，及时解决项目运营过程中出现的技术问题； 3、负责分析工业废水调试数据，制定优化方案； 4、负责工业废水技术支持中心工作，进行任务分配及人员安排； 5、完成上级领导安排的临 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、主持运营事业部的日常工作，确保企业良好的运营内部环境； 2、负责编制运营事业部年度工作计划； 3、负责组织运营事业部部门制度建设、部门流程的拟定、修订及监督实施； 4、负责建立运营事业部员工培训体系，制定各项培训计划并组织实施； 5、负责对外相关联络工作； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 1.参与公司战略的制定，根据战略要求，制订本部门的经营目标和经营策略； 2.负责本部门工作计划的制订、执行、跟踪和反馈； 3.根据公司经营目标，确定部门人员编制并组建团队；负责本部门员工的日常培训、考核和管理；负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责工程部管理工作。 2、根据公司经营目标，确定部门人员编制并组建团队；负责本部门员工的日常培训、考核和管理；负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划； 3、预算编制与成本管控； 4、负责牵头组建项目组，并负责全过程的协调和控制； 5、负责建设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、分管安全管理、项目执行管理； 2、根据公司经营目标，确定分管部门人员编制并组建、培养团队； 二、任职要求： 1、同行业同岗位五年以上经验； 2、环境工程等相关专业，全日制本科及以上学历； 三、我们的福利待遇： 1、所有员工一经录用即签订劳动合同，缴纳五 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略目标及上市的需要，协助财务总监制订公司整体融资计划，负责投融资业务及方案的设计； 2、编制公司资金预算，统筹公司整体资金安排，以满足公司及投资项目的用款需求，提高资金使用效率，合理进行资金分析和调配； 3、与各金融机构沟通融资相关工作，寻找 更详细...
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