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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责mbr一体化设备运行管理。 2.负责保障设备运行期间机电设备正常运行。 3.负责指导运维人员进行设备正常操作。 4.负责编制或更新安全，岗位操作手册。 5.负责调试团队的内部培训。 6.适应长期出差。 技能经验 1.具备生化调试工作经历。 2.对mbr 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、配合销售、设计院、工程中心、仪表事业部完成项目的投标设计工作，主要有负责完成市政污水、乡镇污水和地表水站项目电气自动化部分的投标设计工作，组织、指导设计工程师完成项目低压电气系统、自动化控制系统、仪表检测系统、视频监控系统和周界安防系统的技术方案、设备初步 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责村镇项目工程安装调试在电气控制上的技术支持服务. 2.村镇项目电气柜生产技术支持. 3.电气柜原理图及布局图的绘制. 4.根据农村污水处理项目工艺需求修改及绘制电气原理图. 5.远程诊断排除现场返馈的设备异常点. 6.协助村镇项目电气部件的导入前的测试 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1）与国外研发团队一起负责水质分析仪表研发项目中仪表机械设计及相关功能性验证工作； 2）协助项目技术负责人监督产品、机械零件的外协质量、采购件质量、装配质量； 3）负责仪器开发过程中的机械相关的资格认证测试技术支持； 4）与生产部门保持友好沟通并对仪表生产过程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据生产需要设计相关生产线、单台设备及夹治具的3d方案并根据评审结果不断改进，根据模板估算相关方案的成本和交货时间； 2、按确定的方案设计详细3d模型，评审确定后绘制详细的2d图纸，制作bom和气路图； 3、按照电气工程师要求，准备动作分析流程图，传感器分 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、机械设计或机械类相关专业，本科以上学历； 2、5年以上机械设计及工艺编制工作经验； 3、熟悉机加工、钣金、焊接、塑料注塑件等工艺，能解决上述工艺过程中出现的技术问题； 4、熟悉机械设计相关的国家标准，并会熟练查询和运用到设计中； 5、熟悉操作计算机绘图软件 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1．负责完成水处理项目的需求调查及方案编写 2．依据制定的水处理方案，对水处理工程项目的实施进行管理和控制 3．指导水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题 4．对水处理所用的药剂进行现场技术指导 5．负责编制水处理工艺的指导手册，配合其他部门进行技术支持 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、严格贯彻公司各项规章制度，保守公司研发、技术秘密，维护公司利益； 2、全面负责公司污水项目的技术管理工作，污水处理方向工艺技术创新与研发，污水处理项目工艺路线的制定，技术方案、技术标书、施工图的审核，环保设备购置的把关； 3、负责污水处理项目的技术交流及技 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责项目现场踏勘工作； 2、负责项目投标过程中技术标段内容； 3、能独立完成工程项目方案设计，独立进行设计出图； 4、负责土建专业标前标后技术管理工作（工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理等）； 岗位要求： 1、建筑学、土木工程等相关专业，本科及以上 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 一、整体统筹事业部招聘、绩效开展，工作地点顺德北滘； 二、招聘管理： 1、制定事业部年度招聘规划及校园招聘方案，完成年度招聘需求以及事业部的中高端人员招聘。 2、开发新的招聘渠道，优化部门招聘流程； 三、绩效管理： 1、构建事业部绩效管理体系、实施日常绩效开展 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • （一）任职条件： 1、工程造价管理、工民建、环境工程或工程经济类专业本科或本科以上学历，持有注册造价工程师证者优先； 2、5年以上造价管理及成本控制相关工作经验、两年以上工程管理经验，年龄不超过35周岁； 3、熟悉工程造价管理基础理论、工程管理、工程技术； 4 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.完成常规项目的实验/中试方案和操作，根据实验/中试结果编写实验报告； 2.独立进行现场条件调查，通过资料收集，获得满足后续的工艺和工程设计需要的基础资料，提出可行的设计建议； 3.根据实验数据、废水来源等进行项目报价文件和工艺包文件的设计，校核其他工程师的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责部门综合管理工作 2、负责对接项目，掌控项目风险，项目的技术沟通、协调工作； 3、负责部门员工的管理、培训及考核； 4、负责部门工作的分配与推进； 5、负责完成公司交代的其他工作。 岗位要求： 1、三年以上环评团队管理经验； 2、环境保护类相关专业，可 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、环评报告的审核把关； 2、环评报告的编制； 3、环保课题的研发； 4、培训课程研发，技术培训指导； 5、环保政策的研究； 6、创新业务的研发。 任职条件： 国家、省、地县环保专家库入库专家。
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、参与公司年度供水项目生产经营预算，负责公司供水项目净水厂的生产运营管理，包括生产达标运行、水质管理、节能降耗等； 2、制定公司供水项目运营、生产技术发展规划； 3、编写、健全供水项目生产运营与生产技术管理制度、流程； 4、负责供水客户服务，负责 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、配合运营管理部部长进行部门管理和上下级联动； 2、督促建立公司及各项目运营部的质量、安全、环境保护、工艺运行、设备管理、化验管理、运营管理相关管理体系及制度建设，督促规范各类台帐的填报及管理、建档等； 3、负责各项目运营部运营和迎检工作的指导、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.全面负责水务公司的技术管理、技术研发等工作； 2.负责建立建立完善部门的制度体系，并监督执行到位 3.负责组织审核新项目、技改项目的技术方案，对技术方案的质量总负责 4.负责污水、供水等水务项目的图纸及技术规格书评审，判断工艺路线及核心参数是否符合设计、规 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、配合运营管理部部长，负责公司排水工艺技术工作和工艺管理工作，贯彻国家环保法律法规、排水相关方针政策，认真执行国家或行业先进标准，组织制定工艺技术工作近期和长远发展计划； 2、负责监督管理各项目运营管理部生产工艺条线的日常管理工作，贯彻执行公司的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 负责各类型环评项目报告（书和表）的编制，包括与建设单位沟通索要资料、编写、修改以及报审工作，确保环评项目的顺利完成。 岗位要求： 1、符合专业学历要求； 2、富有团队协作能力，有钻研精神，善于学习，积极进取； 3、具有较强的责任心、上进心和沟通能力； 4、有编 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、担任河湖治理项目负责人或设计总负责人； 2、负责组织与设计相关要求的确定和评审，组织方案策划、设计输入、设计输出、设计评审、设计更改等活动； 3、负责组织并参与对外技术合作和技术交流活动； 4、负责部门创新能力与技术水平的提高； 5、负责本部门黑臭水体技术 更详细...
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