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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 1.负责拟定采购部门的工作方针与目标，递交上级领导审批； 2.负责编制年度采购计划和采购预算，建立并不断调整改善采购制度和流程； 3.负责及时提供有效的市场信息； 4.负责管理和监督控制采购部门的工作； 5.负责主持与参与采购部门的会议，协调沟通与生产部门的关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 一、岗位职责： 1、 部门管理：为公司所规定的部门职能目标负责，负责部门内日常管理工作，负责签批部门内及职能关联事务的决策及文件，统筹规划并分配技术创新、技术支持、水质调试等工作，负责组建、管理下属团队； 2、 技术目标/计划管理:设计编制工艺 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
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  • 工艺工程师 工作职责： 1）负责竞标方案中工艺部分技术方案及标书的编制，包含技术协议、图纸、清单等； 2）负责项目工艺设计，主要包括工艺流程、设计计算、设备及材料选型、专业提资和施工图编制工作等； 3）负责协助相关专业的设计，负责编制相关专业的委托资料、软件 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
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  • 岗位职责： 1、协助完成市场需求信息收集、整理、汇报及预测； 2、参与组织完成技术交流，商务谈判，项目投标等工作； 3、跟踪项目总体进度计划实施情况，并及时完成相关回款工作； 4、协助进行新产品开发中的市场可行性论证； 5、协助对外宣传、展览、广告及公共关系管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
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  • 研发工程师 工作职责： 1、工业废水处理与回用领域的新技术研发和推广； 2、进行中试试验，制订废水处理与回用的方案； 3、对市场开发提供技术支持，包括技术交流、技术方案、标书编制、工程调试、技术整改等； 4、独立领导课题小组进行研发试验。 岗位要求： 1、 更详细...
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