显示前1568条 第8/79 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、大专以上学历,化学类、检测类及相关专业; 2、应届毕业生亦可 3、热爱检测工作,学习能力强; 4、诚实守信,有责任感; 5、能服从公司安排加班或轮班; 6、熟练使用office等办公软件。 岗位职责: 1、协助实验室日常检测(包括内外部考核盲样)分析工作 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、跟踪环境标准和法规的更新情况,并分析其走向; 2、跟踪环境监测市场动态;根据市场需求制订公司的服务方案; 3、根据市场需求不定期组织研讨会; 4、为业务人员和实验室技术员提供技术培训; 5、为业务部门提供技术支持,能够为客户提供产品修正方案建议 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助总经理制定环境和职业卫生评价服务测试领域的发展策略,并主持团队的管理与建设,指导实验室开发环境和职业卫生评价检测项目; 2、制定市场推广以及销售计划,带领团队对华南地区的环境和职业卫生评价检测服务市场进行拓展,建立渠道,开发空白领域或潜在客户市场,为客 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、在实验室经理指导下,负责研发环境和职业卫生有机物分析项目,根据标准要求进行方法开发和验证; 2、负责新项目信息的收集、整理,进行文献检索和阅读,完成数据分析; 3、能熟练操作分析仪器gc、gcms、lc、lc-ms等,前处理仪器ase、旋转蒸发仪、索氏提取 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助总经理制定职业卫生评价服务测试领域的发展策略,并主持团队的管理与建设,指导实验室开发环保检测项目; 2、制定市场推广以及销售计划,带领团队对华南地区的职业卫生检测和评价市场进行拓展,建立渠道,开发空白领域或潜在客户市场,为客户提供职业卫生评价测试和评价 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、按时完成工厂审核任务,并及时提交相关材料(包括现场审核记录、审核报告等),跟踪并保证项目的有序进行,了解客户需求并反馈; 2、产品认证项目研发和管理,包括项目实施方案策划、实施、进度控制,支持与改进;总结审核过程中好的经验与做法,良好案例的撰写。 3、协助 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 负责公司场地修复及场地调查项目的方案制定、实施等工作 任职要求: 1、具有环保、地质、化学等专业本科及以上学历; 2、有过场地调查或场地修复类似工作经历; 3、朝九晚六,周末双休。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责景观工程设计,编制景观工程实施计划; 2、负责景观方案、施工图等文件的审核; 3、组织景观工程材料的选样及定板工作; 4、监控施工进度、质量,解决相关技术问题; 5、会3d景观动图设计; 6、参与景观工程竣工验收。 任职要求: 1、景观设 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责独立完成rto/rco系统的工艺图、总装图、加工图、安装图的技术资料工作; 2、负责项目生产、安装现场的技术指导,及时解决项目实施过程中出现的技术、质量问题; 3、负责项目后期现场的设备维护工作; 4、负责配合公司销售部门向客户提供rto/rco 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、执行制定、完善公司财务管理体系和财务管理制度; 2、负责组织实施所任职公司全面会计核算工作; 3、负责会计核算系统建立,确保财务信息的及时性、准确性和完整性; 4、负责执行公司内控制度,在授权范围内做好财务收支审核工作; 5、负责协调税务关系,与税 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 具大学本科或以上学历(经国家教育部认可):职业健康安全/化学专业相关注册工程师,或环保或hse相关专业或对等经验; 至少5年或以上先进管理经验,包括hse和质量相关管理方面;具备丰富iso9001/14001/45001国际管理体系实施,大型/复杂土木或石化行 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责所任职公司会计全面财务管理工作,完成集团分配的工作任务; 2、负责执行公司内控制度,在授权范围内做好财务收支审核工作; 3、负责协调税务关系,与税务部门沟通,处理涉税事宜; 4、组织推荐公司财务信息系统的建立和完善,确保财务信息的及时性、准确性和 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 执行集团“守法经营,安全生产,创造价值”的经营理念,按照集团文化和管理规定章程开展qhse工作; 提供qhse技术及管理方面指导。根据相关政府/企业发布的最新qhse计划、规程和政策,编制/修改/更新公司内部相关制度和要求文件,沟通,培训并监督文件下发和执行; 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.协助法务经理建立和完善公司法务制度,防范公司法务风险。 2.审核公司业务相关的合同等法律文书;对合同、协议、招投标文件及发文等文件的合法性审查、修改。 3.参与公司的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动 4.参与公司涉及的法律事务、诉讼纠纷。 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 具大学本科或以上学历(经国家教育部认可):职业健康安全/化学专业相关注册工程师,或环保或hse相关专业或对等经验; 至少5年或以上先进管理经验,包括hse和质量相关管理方面;具备丰富iso9001/14001/45001国际管理体系实施,大型/复杂土木或石化行 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 具大学本科或以上学历(经国家教育部认可):职业健康安全/化学专业相关注册工程师,或环保或hse相关专业或对等经验; 至少5年或以上先进管理经验,包括hse和质量相关管理方面;具备丰富iso9001/14001/45001国际管理体系实施,大型/复杂土木或石化行 更详细...
  •  
  • 学历要求:硕士|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责公司项目方案前期调研、规划; 2.负责方案制作; 3.负责跟客户接洽,了解客户的综合需要,给客户提供建议,汇报方案; 任职资格 1.硕士及以上学历,环境科学、环境工程、生态、城市规划等相关专业; 2.5年以上规划设计工作经验,有人工湿地、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、生态项目概念方案制作; 2、给排水设施及管网设计、施工技术支持; 3、竣工图绘制; 4、能力出众者可带团队。 要求 1、给排水专业,全日制本科; 2、3年以上给排水设计经验,有设计过污水厂或自来水厂经验者优先; 3、英语或德语熟练,能与外专进 更详细...
  •  
  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、生态项目概念方案制作、项目建议书及可研编制; 2、工艺设计、项目施工技术支持、竣工图绘制。 岗位要求: 1、环境工程等专业、全日制硕士以上学历; 2、英语或德语熟练,能与外国专家进行技术交流; 3、cad熟练,能够绘制基本的构筑物; 4、工作严谨踏 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、收集整理重要行业信息,及公司各部门、各子公司的重要经营管理信息,并及时反馈; 2、协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3、协助总裁完成商务谈判、招投标、合同签订等项目承接工作; 更详细...
显示前1568条 第8/79
< 1... 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ...79 >
急招职位
智能推荐