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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、环评报告的审核把关； 2、环评报告的编制； 3、环保课题的研发； 4、培训课程研发，技术培训指导； 5、环保政策的研究； 6、创新业务的研发。 任职条件： 国家、省、地县环保专家库入库专家。
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 负责组织协调工程技术管理工作，施工生产管理，工程项目的进度、 质量、成本和安全管理、项目竣工验收及交接工作。 任职要求： 1、工民建或相关专业大专以上学历，有工程师、二级建造师或以上资质。 2、建筑行业10年以上，建筑工程项目管理5年以上工作经验或不低于3个 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 注册环保工程师，具有环保工程工作经验者优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、审核拟定和完善监察审计部门规章制度，指导推行监察、审计的各项规章制度、办法，并督促执行。 2、审核年度监察审计计划，审核拟定监察、审计工作计划、费用预算。 3、审核对集团及所属公司的投资项目进行审计和评价。 4、指导对集团及所属公司的资产、负债、损益、所有 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • （1）主持项目公司的日常经营管理工作，开展经营统计分析和预测工作； （2）全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行，对项目工程的发包及承包工作负责； （3）负责组织编制项目建设计划、成本控制计划、项目建成后的运营方案与计划 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向； 2、指导并监督研发部门执行公司研发战略目标和年度研发计划； 3、监督控制研发项目进度，并调整计划； 4、引进和组建产品研发团队，审核、培训并考核有关技术人员； 5、负责开展科研宣传工作； 6、负责研 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1：限男性 2：具有3年以上污水，废气处理工艺等设计经验，有在大企业或者设计院1-2年以上的工作经验。 3：熟悉污水，废气处理工作原理和方法以及工艺流程，现场施工经验，有扎实的专业技术基础。 4：指导工程设备的现场安装，调试，解决技术难题。 5：解决现场及施工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1：男女不限 2：持注册环评工程师证书。 3：环境类相关专业或其他类专业本科或以上学历。 4：具有独立编写建设项目环境影响报告书（表）的能力或培训公司技术人员，了解环评相关法律法规。 5：有c1驾驶证  待遇： 1：工资+提成+项目签名提成（保底年薪2 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、全日制本科及以上学历，211、985类院校优先； 2、10年以上中大型企业管理工作经验，至少3年同等职位经验； 3、职业形象、逻辑思维及沟通表达能力较好，能承受一定的工作压力。
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1．组织设计部门根据工程项目的相关资料和现场情况以及业主意见提出设计工艺、设计参数，并指导设计部制定初步设计方案并负责审查； 2．负责施工图纸设计阶段的审查； 3．监督设计部日常工作的执行和落实； 4．负责组织制定公司工程设计有关技术规范和有关技术文件； 5． 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责项目技术方案、工艺方案的审核确认、图纸审核及预算造价的审核工作； 2、了解跟踪和研究国内外相关技术及设计方面的发展趋势，定期提供研究报告； 3、负责公司业务相关工艺技术的研发、应用和推广； 4、负责公司的核心技术打造，组织制定和实施重大技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、水务运营日常工作，确保运营质量和业绩； 2、将各项措施快速落地，规范化运营； 3、对项目运营情况进行阶段性评估和分析，并调整、优化，提高效率，降低成本； 4、参与各种与运营有关的商务谈判。 岗位要求： 1、环境工程、给排水等环保相关专业全日制本科及以上学 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、全日制大专以上学历，年龄32~55岁之间； 2、3年以上环保产业生产型企业生产厂长、生产管理工作经验； 3、5年以上固体废物处理相关工作经验,熟练掌握固废、危废处置工艺（或具备焚烧，填埋，物化技术生产管理能力）； 4、具有良好的沟通能力、管理能力、团队协作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司的市场运作和管理。 2、完善公司运营管理，推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划。 3、负责统筹项目合同的谈判与签订工作，组织销售计划的实施和管理，确保完成销售目标、回款任务及利润目标。 4、负责管理和监控项目的策划、拓展、投标、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责区域内脱硫、脱硝、硫回收、石油炼化、钢铁烧结机项目的开发维护、投标和合同签订等商务工作； 2、对区域内的所有项目承担管理及整体考核职责，指导销售经理开展项目市场工作。 岗位要求： 1、重点本科及以上学历； 2、10年以上销售工作经验，5年以 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责公司业务范围内的营销工作、项目跟进及合同签订 2.负责开拓及维护政府及企业等大型客户 3.负责客户关系维护，分析客户反馈信息，根据客户要求安排技术交流及技术方案等工作 4.负责制定销售方案，组织进行商务洽谈、投标、合同签署、归档、传递等工作 5.负责对 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心及集团确定后组织实施。 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开分公司行政例会及各项专 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司营销发展战略； 2、制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标； 3、主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理； 4、检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 战略规划 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司营销发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标。 经营管理 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.负责公司各项工作的组织 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.全面负责检测技术运作和确保运作质量所需的资源。全面负责职业卫生评价技术管理工作。参加内审和管理评审，协调处理影响管理体系运行的有关问题；对内对外的评价技术交流、评价技术咨询、评价技术服务和评价技术仲裁工作； 2.负责检测技术方面的日常工作，主持标书、合同的 更详细...
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