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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • (1)担任项目的结构专业负责人及重要分项设计人; (2)协助进行日常技术管理及进度管理工作; (3)制定设计进度的进度计划书和设计任务书,并由上级领导审核后实施; (4)负责编写方案及初步设计文件,相关专业应写好人防/消防/环保/节能等; (5)施工图 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、配合总经理完成公司制定的经济目标和安全目标; 2、负责处理水厂日常事务管理和行政管理,各项管理制度的落实,使水厂运转保持良好的工作秩序。负责公司的设备管理,抓好材料、设备、物质的申报、保管和使用,保证设备的良好运转,保证生产需要; 3、负责工艺管理,对全厂 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责公司建设电厂设备采购、施工、运营调试相关技术支持; 2、按要求进行垃圾焚烧、生物质发电厂方案制作及实施; 3、垃圾焚烧、生物质发电厂相关领域技术改进及研发; 4、服从领导安排,完成领导交办的其他工作。 岗位职责: 1、锅炉、汽机、电气、热控或自控、环 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、贯彻公司管理方针,负责项目工程量、进度、成本、安全文明施工等管理工作,落实管理目标的实现。 2、按设计图纸及工艺要求,负责工程图纸的全面审核,合理的运用建筑工程规范和行业规范要求。 3、配合管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。 4、参 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 一、人力资源类: 1、根据子公司市场发展战略,协助总部及子公司负责人制定人力资源战略,健全、完善公司人事、行政管理制度; 2、负责监督、执行公司管理制度及配合人员岗位调配工作; 3、根据子公司制定的人才需求计划,负责实施有效人才招募工作; 4、根据子公司项目实 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、组织制定和完善公司的各项人力资源管理、行政管理制度和流程,实施年度人力资源、行政管理工作规划; 2、督导公司各部门的各项行政、人力资源管理工作,达到公司要求的管理目标; 3、组织管理公司人力资源管理、行政管理各项事务; 4、负责公司企业文化提炼及建设、文件 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责公司所有的工程项目的管理以及对本部们工作人员的管理; 2、参与市场部组织的合同评审; 3、负责项目的施工策划、组织、实施和检查工作; 4、负责公司项目预决算管理工作; 5、负责本部门对内对外的交流工作; 6、负责组织制定、审核施工方案; 7、负责对工程 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责审核公司外委设计项目的自动控制设计图纸; 2、负责公司自主设计项目的自动控制设计; 3、负责完成自动控制相关设备的技术评标、技术规范书和技术协议的编制; 4、负责项目实施阶段的自动控制现场技术管理。 任职要求: 1、熟悉自动控制相关设计规范和验收规范; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责协助领导对余热发电项目进行谈判、数据采集、技术报告的编写; 2、负责发电工程初步设计,施工图纸的设计文件审查; 3、负责与设计以及工程相关方的沟通、协调; 4、负责对余热发电项目进行现场技术支持服务工作; 5、负责收集整理行业信息,为公司提供最新数据资 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.负责编制总概算和单项工程综合概算,施工图预算,做到编制及时,内容齐全,数据准确。 2.负责审核施工单位编报的工程预结算和材料计划。 3.参与材料、设备价格信息的收集、整理,参与材料、设备限价单会签。 4.协调编制工程招标标底,为评标提供可靠依据;协调编制招 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责本部门的日常管理,对本部门的人才发展规划、工作贵计划提出具体意见; 2、负责公司的工程技术支持; 3、负责公司的技术研发和创新 4、负责工程项目的设计图纸交付和设计质量的控制。 任职要求: 1、五年以上环保工程设计经验,一年以上技术主管工作经验; 2、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责审核公司外委设计项目的建筑和总图设计图纸; 2、负责公司自主设计项目的建筑和总图设计; 3、负责项目实施阶段的现场相关技术管理。 职位要求: 1、熟悉建筑总图相关设计规范和验收规范,有较丰富的工业项目建筑和总图设计经验; 2、能适应较长时间出差和现场技 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、负责废气处理项目的方案设计、招投标工作; 2、熟悉半干法/干法技术烟气脱硫、及脱硝除尘相关处理工艺; 3、负责烟气处理项目前期方案制作、技术交流、现场收资、平面流程图绘制; 4、协助市场部人员完成前期商务工作中的相关技术支持工作; 5、负责废气项目的工艺流 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、精通常规废气处理工艺,能够独立完成工艺流程及方案的编制、标书制作;具备独立的非标设备设计及脱硫、脱硝、除尘工艺设计能力,能独立编制脱硫、脱硝、除尘技术方案、投标文件; 2、能独立完成脱硫、脱硝、除尘工艺流程、设备布置图、总平面图及管道安装图等工艺专业的各个 更详细...
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