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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1.管理信息系统的规划; 对公司的信息系统进行统一规划,并对规划进行实施。 2.管理信息系统的应用与实施; 根据业务部门提出的需求,对业务部门的需求作分析研究,了解相关行业相关系统的使用经验,联系相关的软件开发商,结合公司的内部情况,制定开发、实施方案;对信息 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司(或下属子公司)的会计核算,编制会计报表; 2、负责公司(或下属子公司)的税收计算、申报、缴纳与筹划等工作; 3、负责公司(或下属子公司)的年度预算编制工作; 4、负责公司(或下属子公司)的付款及费用报销单据审核; 5、对预算执行情况进行跟 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 工程项目预算的编制;工程经济变更的审核;工程结算的编制与审核;工程预算执行的监控;有关合同文件的编制。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1.从事审计工作三年以上,任项目负责人一年以上; 2.熟悉国家财务会计、审计、税收、经济法方面相关的法律、法规,对企业内部控制体系有较深入地了解; 3.良好的书面写作和口头表达能力,能熟练应用excel、word等办公软件。 4.能承受公司出差安排。 5.会计 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.化工设计院配管背景或者同行业机械从业人员; 2.具备废气废液焚烧设备(焚烧炉)设计及总图布置经验(2套及以上); 具备环保设备(rto炉、co炉等)设计及总图布置经验(2套及以上)。
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  • 学历要求:硕士|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.负责项目设计工作中本专业的设计工作,包括有机物、重金属等污染场地调查、修复技术方案、投标文件、项目建议书编制; 2.负责场地现场勘察以及土壤及地下水采样、监测井制作技术指导; 3.土壤修复工程工程实施、项目管理; 4.参与项目报批过程中的评审、答疑、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历,环境工程、通风除尘等相关专业。 2、两年以上水处理或废气处理设计、技术方案工作经验,具有单独进行工程技术方案设计的能力。 3、具有较强的语言、文字表达能力,能够进行工程谈判、设计相关方协调,能编制设计文件、工作报告及工程总结;能与销售工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、招投标及合同管理; 2、经营项目的运营和客户维护与管理; 3、市场推广及策划,如:市场宣传及展会,对外经营网店的布设和管理等; 4、负责市场信息收集,以及协助销售人员开展项目工作,组织重大项目的销售公关 5、其他领导交办事宜 岗位要求: 1、工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • (1)本科以上学历,环境工程/环境科学、化学、化工等相关专业; (2)持有环境影响评价工程师资格证书,且从事环境咨询工作五年以上; (3)近三年内未受到国家、省、市级环保部门或技术审查部门的批评(含报告书打分不及格或重新审核的),没有违法、违纪行为; (4)具 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
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  • (1)本科以上学历,环境工程/环境科学、化学、化工等相关专业(2)持有环境影响评价工程师资格证书,且从事环境咨询工作两年以上; (3)近三年内未受到国家、省、市级环保部门或技术审查部门的批评(含报告书打分不及格或重新审核的),没有违法、违纪行为; (4)部门主 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、对检测报告进行审核,有验收、环评编辑工作经验; 2、熟悉有关环境质量标准、污染物排放标准、检测方法标准、技术规范及相关法规; 3、能够独立分析原始数据,并了解检测结果的相关性和合理性; 4、按时完成审核任务,确保检测报告内容完整、数据结论正确、版面美 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、根据公司销售目标制定并实施完整的销售方案,分解销售计划,带领团队完成销售任务; 2、带领团队开拓新市场,维护老客户群体,确保完成个人及部门的团队销售指标; 3、负责客户销售过程的各个环节,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划与制定; 4、密切 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、全面负责实验室及部门人员管理工作;负责分析数据结果的审核; 2、实验室检测任务安排及日常工作质量监控,与分析人员经常沟通,发现并解决在检测过程中出现的问题; 3、规划实验室资源需求及预算,规划仪器设备的购置、更新、校准,以及仪器设备的日常维护和期间核查; 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位责职: 1、负责高标农田、沼液灌溉工程的建设,包括管道的铺设、沼液池的建设等; 2、负责承担农田水利、高标准农田、土地整理、设施农业等农业工程类初步设计、施工工作; 3、项目建设过程中,负责对施工方的管理,对工程质量全面监督。 4、负责高标农田设计、规划、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责: 1、 部门管理:为公司所规定的部门职能目标负责,负责部门内日常管理工作,负责签批部门内及职能关联事务的决策及文件,统筹规划并分配技术创新、技术支持、水质调试等工作,负责组建、管理下属团队; 2、 技术目标/计划管理:设计编制工艺 更详细...
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