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  • 学历要求：博士|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、从事污水处理新技术或新工艺研发； 2、污水处理新技术或新工艺的推广； 3、研发团队的搭建与管理； 4、完成博士后流动站出站要求。 任职资格： 1、博士学历，环境工程、化学、有机化学、机械自动化、微生物、电化学相关专业； 2、具有与 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 生态环境监测机构质量负责人应了解机构所开展的生态环境监测工作范围内的相关专业知识， 特别事熟悉水土环境检测优先，熟悉生态环境监测领域的质量管理要求。 注：条件符合者薪资可面议
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、主持本部门的全面工作； 2、制定本部门岗位责任制和工作标准，合理配置部门相关资源，对部门工作进行合理分工和授权，组织并督促本部门人员完成职责范围内的各项工作任务； 3、密切与业务区各部门的工作联系，加强与有关单位的协作配合工作； 4、组织本部门 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 执行集团“守法经营，安全生产，创造价值”的经营理念，按照集团文化和管理规定章程开展qhse工作； 提供qhse技术及管理方面指导。根据相关政府/企业发布的最新qhse计划、规程和政策，编制/修改/更新公司内部相关制度和要求文件，沟通，培训并监督文件下发和执行； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责分离技术在环保水处理石化、煤化工、电力等行业市场推广、渠道建设、订单完成及新应用点开发； 2、负责招募、培育、管理团队成员，共同开发、维护以上市场； 3、负责行业市场预算、销售成本控制及团队成员考核。 任职要求： 1、为人正派，诚实守信，有领导能力和处 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、带领团队完成公司技术的研发工作，并形成科研成果； 2、带领团队完成公司新技术、新项目的小试、中试、工程化设计及成果转化； 3、指导、配合销售部门和意向客户进行技术交流。 任职要求： 1、化学工程与工艺、环境工程等相关专业本科至博士学历。 2、化工，科研 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、严格贯彻公司各项规章制度，保守公司研发、技术秘密，维护公司利益； 2、全面负责公司污水项目的技术管理工作，污水处理方向工艺技术创新与研发，污水处理项目工艺路线的制定，技术方案、技术标书、施工图的审核，环保设备购置的把关； 3、负责污水处理项目的技术交流及技 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责公司业务范围内的营销工作、项目跟进及合同签订 2.负责开拓及维护政府及企业等大型客户 3.负责客户关系维护，分析客户反馈信息，根据客户要求安排技术交流及技术方案等工作 4.负责制定销售方案，组织进行商务洽谈、投标、合同签署、归档、传递等工作 5.负责对 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心及集团确定后组织实施。 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开分公司行政例会及各项专 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 战略规划 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司营销发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标。 经营管理 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.负责公司各项工作的组织 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.全面负责检测技术运作和确保运作质量所需的资源。全面负责职业卫生评价技术管理工作。参加内审和管理评审，协调处理影响管理体系运行的有关问题；对内对外的评价技术交流、评价技术咨询、评价技术服务和评价技术仲裁工作； 2.负责检测技术方面的日常工作，主持标书、合同的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责公司实验室质量工作，组织编制、修订质量手册和程序文件。 2、负责本实验室质量管理体系的建立和运行，编制内部审核计划、委派内审员、签发审核报告。 3、负责组织对不合格项的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证。 4、组织处理检验/评价/鉴定工作中的问题以 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责工业类/市政类水处理项目设计过程中的一切技术问题进行过程指导和标准化执行的监督。 2、参与设计工作中设计方案的确定、重大参数的确定等重要技术问题的解决。 3、负责对设计文件中主要参数、计算、方案的合理性、经济设计优化等的基本技术问题进行审核，并对这 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司营销发展战略； 2、制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标； 3、主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理； 4、检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司水处理事业部的日常管理工作； 2、负责水处理项目的工艺与工程设计，绘制相关设计图纸； 3、负责对公司水处理项目进行技术支持，配合进行项目的可行性论证； 4、负责制定并实施调试方案、技术改进，能及时解决项目进行中的技术问题； 5、负责编制 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、根据商务合同，组织开展项目执行工作，在大项目部总经理的指导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持项目部的日常管理工作按计划组织实施项目的工程建设，对项目的工程建设进行全面管理、过程监督保证按进度、保质量、控成本完成 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责工业废水项目方案的制定及工艺施工图绘制； 2、负责工业废水项目运营期间的技术支持，及时解决项目运营过程中出现的技术问题； 3、负责分析工业废水调试数据，制定优化方案； 4、负责工业废水技术支持中心工作，进行任务分配及人员安排； 5、完成上级领导安排的临 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、分管安全管理、项目执行管理； 2、根据公司经营目标，确定分管部门人员编制并组建、培养团队； 二、任职要求： 1、同行业同岗位五年以上经验； 2、环境工程等相关专业，全日制本科及以上学历； 三、我们的福利待遇： 1、所有员工一经录用即签订劳动合同，缴纳五 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责工程部管理工作。 2、根据公司经营目标，确定部门人员编制并组建团队；负责本部门员工的日常培训、考核和管理；负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划； 3、预算编制与成本管控； 4、负责牵头组建项目组，并负责全过程的协调和控制； 5、负责建设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.参与公司战略的制定，根据战略要求，制订本部门的经营目标和经营策略； 2.负责本部门工作计划的制订、执行、跟踪和反馈； 3.根据公司经营目标，确定部门人员编制并组建团队；负责本部门员工的日常培训、考核和管理；负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划； 更详细...
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