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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1、负责设计部的全面运营管理工作，合理分配并完成公司交给设计部的设计工作任务； 2、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 3、组织提出技术创新项目，带领本部门技术人员对创新技术信息进行专业分析与研究 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1)负责对环保集团项目土建工程监控，抽查区域实测实量工作，质量、安全文明施工巡查； 2)编制项目进度节点控制计划，审核施工组织设计、施工方案； 3)组织、参与工程竣工验收及移交工作； 4)负责监督、协调施工单位、监理公司及内部其他专业之间的工作，做好现场施工过 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 1.组织实施并监督、检查工厂生产运行日常活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 2.编制公司中长期发展规划，审定年、季、月度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案； 3.根据工作需要进行总体指挥 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
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  • 1.执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2.负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3.电气件、仪器仪表、设备等询价与比价采购； 4.提交入库申请单、协助库管、质检等工作。 5.开发、评审、管理供应商、维护与其关系； 6.填写有关采购表格，提 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 1、全面负责公司运营的钢铁循环水项目的现场管理工作； 2、负责技术工艺、设施设备的管理； 3、负责员工分配、安全落实、绩效考核等工作，制定员工的岗位工作职责，并在日常工作中加强监督、检查； 4、负责与甲方的沟通协调、项目回款等工作； 5、领导交代的其他工作。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
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  • 1、负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理 2、按照公司领导下达的生产经营计划，完成当月各项工作指标。 3、加强成本管理，杜绝材料浪费，保证每月消耗成本不突破核定指标。 4、组织领导全厂职工开展技术业务学习，不断提高全体职工的技术业务水平。 5、加强安 更详细...
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