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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1、建立和规范公司人力资源管理体系，制定年度人力资源战略规划； 2、根据公司的情况，适时调整公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案，并组织实施； 3、负责公司核心岗位的招聘； 4、负责工作分析 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1、熟悉各种废气治理方法及工艺，独立完成方案设计、标书编制、协助销售进行技术交流； 2、能独立完成废气处理工艺设计，管路设计，废气收集设计，所需设备类型； 3、熟悉环境类各种规范、标准，能独立编写废气工程项目设计方案及施工图纸； 4、具备较强的现场独立安装、调 更详细...
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