显示前982条 第47/50 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 负责组织设备的电气安装、工作监督等工作 开展设备电气调试、故障排除工作 负责厂区内部电气设备的维护、检修工作 任职要求: 持有电工证,具有3年以上工作经验 能阅读电气图,具备较高的电工专业知识、机电知识、变、配电设施的管理能力 熟知相关安全规范和操作规范 听 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1.能独立负责完成除尘处理工艺设计、方案编写、施工图绘制、标书编制的工作2.工作经验:有扎实的理论基础,具有三年以上布袋除尘、静电除尘、电袋复合除尘处理工艺设计工作经验,能独立设计技术方案、绘制施工图及编制标书; 1.计算机水平:熟练使用office、auto 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、落实所有人员的入场教育(三级教育等),作业过程中的安全技术教育,提高全员的安全意识。 2、负责机械设备、工器具的日常安全检查,做好资料备案、报审,建立机械设备、工器具管理台账。 3、负责安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理; 4、负责各项预案、方案的编 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助办理项目相关手续; 2、协助与总部、业主等的协调工作; 3、负责编写项目周报、月报等工程文件; 4、负责工程相关会议准备,编写会议纪要,并跟踪会议纪要的执行情况; 5、负责分包商质量目标统计,完成质量状况分析,协助开展质量事故调查与处理及质量问题改进; 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1.经过1-3个月的学习与培训,熟悉我司产品,掌握产品的运行原理及结构; 2.协助业务人员的项目跟进、追踪,项目跟单,款项跟进; 3.客户关系的维护; 4.领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1.电气自动化、机电一体化、市场营销、环境工程等专业,本科及以上学历优 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通; 2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作; 3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标; 4、收集市场信息,制定销售计划; 5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。 任职 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、环境工程,给排水等相关专业; 2、熟悉污水处理相关流程,熟练使用office办公团建及cad; 3、接受应届毕业生,有工作经验者优先。 岗位职责:1、编制污水处理工程相的工艺,方案,施工图,设计等。 2、污水处理项目技术交流。 3、进行施工现场的技术指导。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责根据项目情况制定施工进度计划。 2.负责根据施工进度计划督促和协调技术、现场、车间生产; 3.负责沟通协调技术、现场、车间生产出现的问题,提高工程效率; 4.负责汇总技术部关于项目的施工图纸,和技术部进行图纸交底。 5.负责管理现场施工团队,负责根据施 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志; 2、安装、调试、维护设备; 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决。 5、协助技术部解决技术问题。 任职资格: 1、中专以上学历,电气专业 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标; 2、负责公司区域老客户新需求开发,客情关系维护,新客户开发; 3、根据项目进度主动完成项目收款工作; 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求: 1、年龄:25-35岁,大专以上对销售工作热爱, 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责编制技术投标文件; 2、负责对工程项目投标前的现场考察工作; 3、负责进行技术、施工交底。 岗位要求: 1、环境工程、环境科学或相关专业本科以上学历,有土壤修复方面工作经验的优先。 2、两年以上标书编制或技术方案编制工作经验。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 2、依法申报、缴纳公司各项税费; 3、负责与关联公司往来对账工作 4、协助完成公司的 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、中专以上学历,机电类及相关专业优先; 2、能吃苦,适应出差; 3、具有较强的责任感和沟通能力; 4、有水处理行业、设备安装调试、家电维修等相关工作经验优先。 工作内容: 1、拜访客户,及时传达客户的需求; 2、安装调试水处理设备,对公司产品进行售后维护; 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、制定、执行公司销售策略,负责泥干化设备、乡镇一体化污水设备等市场开拓、调研、销售渠道的建设与维护; 2、建设和管理销售团队。负责销售团队的日常业务管理,对下属人员的工作进行指导、培训、评估,提升业务综合能力; 3、主持本部销售现场日常管理工作,严格按规章制 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司整体发展战略,进行环保设备研发、改进工作; 2、根据公司需求要求,对公司新开发仪器(设备)或现有仪器(设备)改造进行前期调研、收集资料、厂家联系; 3、编制仪器(设备)技术文件及质量文件;包括技术研发资料、质量标准、临床方案等资料的撰写; 4、配合 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1.熟悉各种水,河道污染理工艺熟悉相关设备特点,能独立编制相关污染治理工艺技术方案。 2.能参与污水处理项目的实施和调试工作。 3.环境工程、给排水、环境科学等相关专业,本科及以上学历。 4.工作积极、责任心强,具有良好的团队协作精神和协调沟通能力。 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、维护公司现有商务合作关系; 2、负责公司重大对外活动的商务接待和公关工作; 3、负责公司潜在商务合作伙伴关系的拓展;4、配合领导完成公司重大项目的商务谈判工作。 5、其它上司交办的临时工作。 任职要求:1、大专及以上学历;2、形象气质佳、沟通协调能力和社交 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1.环保水处理工艺研发,通过系列实验找到某一领域污水或项目的工艺方案 2.短期出差调试新工艺 3.部门临时性事务 任职资格: 1.本科以上学历,环保、化学化工专业,了解污水处理工艺 2.精通excel,powerpoint办公软件 3.能系统设计工艺研发思路 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责公司产品质量管控与生产过程监督; 2.质量标准文件的制定与维护; 3.制程质量问题的分析、处理; 4.供应商质量问题的分析、处理; 5.组织纠正和预防措施并负责实施跟进品质的持续改进; 6.不良物料的分析处理流程; 7.配合质量体系内、外审核活动; 任 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、完成销售任务; 2、制订销售系统年度培训计划并督导实施; 3、客户投诉处理; 4、回款管理;
显示前982条 第47/50
< 1... 42 43 44 45 46 47 48 49 50 >
急招职位
智能推荐