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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、统筹工程部整体工作，负责施工现场全面管理与协调，落实公司进度、安全、质量目标，并建立完备的项目进度、质量、安全和文明施工管理细则与记录。 2、负责组织项目例会，参与监理例会，沟通、协调施工过程中的现场技术问题，提出整改意见并监督落实。 3、进度管理：根据公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.协助部门经理完成部门业务管理； 2.组织为公司项目各阶段的投标、招标提供技术支持，审核技术方案； 3.汇总及检查设计工作计划； 4.编制、优化和审核部门出具的设计成果及技术方案，组织、协调部门内各专业设计工作的配合； 5.协助领导完成对公司设计管理及技术研 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 根据项目工作计划和要求，负责项目资源配置、项目运行质量、安全、进度的管理、项目现场设备管理、项目协调、分包商控制与管理、项目结算与验收、工程款项支付、项目合同管理、项目综合事务等工作，。 1、负责项目中标后与投资、设计、采购、合约造价等部门的协调工作。 2、负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 大专以上学历，工程造价专业，注册造价师（机电）资格，5年以上工程机电安装预算同岗位经验，年龄30岁以上。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责电气设计规范的指导，及销售投标电气设计方案的制定和与设计院的对接工作； 2.根据项目任务书和工艺要求，负责水处理项目设备的电气设计，输出电气材料清单，编写电气程序，制作电路图； 3.指导电气设备的生产、装配和调试，以及其他售后服务工作； 4.完成领导交 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、熟悉换热器类型及结构 2、熟练掌握相关机械制图软件 3、从事换热器热量衡算、结构设计 任职要求： 1、大专以上学历，40岁以下，制冷、热工、化工专业 2、熟悉换热器类型及结构 3、有良好的沟通能力与书面表达能力
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。 2、编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。 3、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.分析市场状况，正确做出市场营销预测并报批，拟订年度营销计划，分解目标，报批并督导实施； 2.根据中期及年度营销计划开拓完善经销网络，根据网络发展规划合理进行人员配备； 3.汇总市场信息，提报项目改善或项目开发建议，洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、主持部门全面工作，督促部门副职对各项工作的全过程管理，对下级员工和营销人员的专业培训，并对所承担的工作负责； 2、协助合规总监建立健全部门工作管理体系，具体包括部门日常工作管理办法、投标工作管理制度、部门合同管理办法等，以及修订、完善。并负责跟进、督促各项 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 在总经理的领导下，负责环保云管家的整体技术、质量控制和新产品的研发工作。技术总监岗位职责主要有以下各项： 1、负责环保运管家研究开发和日常技术管理、负责环保运管家现场管理、质量巡检、技术问题的鉴定、审理工作。完善技术基础数据，不断提高环保运管家保障能力。 2、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.在总经理领导下，全面负责公司市场开发业务，完成公司年度目标。 2.承接和维护良好的市政客户关系网络，保持与客户的良好沟通，持续获得新的商业机会； 3.市场研究和竞争分析，制定合理的市场决策。 4.协同相关资源及部门以配合营销工作。 3、对分管区域内项目的重 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、 负责制定所属部门的产品研发的目标及工作计划，并组织实施； 2、 根据不同领域的客户要求，提出有效的解决方案； 3、 负责研发产品的市场调研、可行性分析； 4、 负责所述部门研发产品或解决方案的全过程管理，保证研发的工作进度及质量管理； 5、 负责研发产品 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、施工现场的合同管理、施工调度管理、施工质量的控制管理、安全和文明施工管理； 2、对项目实施的全过程负责，分配和检查各项管理人员的工作； 3、协调项目部和公司其他部门的关系，保障项目实施的内部条件； 4、维护项目外部条件，推进和业主及项目周边环境的关系，保证 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、造价或土木、市政专业，30岁以上，大专以上学历； 2、8年以上相关工作经验； 3、有环保公司工作经验者优先； 4、从事环保项目造价管理工作（投标预算、预算财政评审、结算审计）者优先； 5、能适应出差，吃苦耐劳，抗压性强。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、从事环保、大中型工程或设备营销工作五年以上； 2、具有丰富的营销经验和独立运作项目经验； 3、从事环保工程设备营销经验者优先； 4、市场营销和环境工程专业优先。 5、有c照，并具备一年以上实际驾龄。
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责公司项目前期资料收集及现场调研； 2、负责项目技术方案、可行性研究报告等文本的编制工作； 3、负责投标技术文件的编制工作； 4、协助项目的设计工作，为项目设计提供详细前期资料； 5、提供项目工程实施前期的技术支持； 6、协助公司项目市场开拓工作，为公司 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：4|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 项目经理助理（8-12万/年）、项目经理（12-20万/年），大项目经理（20-30万/年）等职位晋升渠道。 岗位职责： 1、项目经理应贯彻执行国家有关的法律、法规、方针、政策和强制性条文，在合同条款、公司规章制度规定的范围内，以合同条款为依据，全面负责项目 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、务必5年以上工作经验，可以独立完成通风管道设计。 2、有设计院工作优先录取。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、岗位职责： （1）独立编制大气粉尘治理处理项目工艺方案、初步设计、施工图设计； （2）独立编制工程估算、设备清单、材料清单； （3）负责工程施工现场的技术指导，协调解决项目施工安装过程中出现的技术问题； （4）统筹安排其他辅助专业； （5）编制大气治理（钢 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、精通常规voc工业废气处理工艺，能够独立完成工艺流程及方案的编制； 2、熟练掌握各类废气处理工艺，熟悉环境类各种规范、标准，能独立编写废气工程项目设计方案及施工图纸； 3、指导并协助现场专案做好设备安装、调试运行及验收的技术支持。 工作要求： 1、三年以上 更详细...
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