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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
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  • 岗位职责： 1.调研、跟进环境治理项目（市政及工业水处理、固废处置、流域治理、噪声治理等），合理分配任务跟进； 2.进行环保市场的开拓与投资项目的落地，对市场开拓目标负责； 3.大型工程项目的信息收集、分析及市场开发工作； 4.预估市场容量，确定年度营销目标， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、技术支持：完成技术方案、投标技术文件的编制；完成与业主方的相关技术交流。 2、施工设计：按期完成工艺施工图纸设计。 3、管理工作：负责技术支持人员的工作分配、把关及日常指导。 4、其他：负责技术文件的收集、保管、定期归档等工作。 任职能力要求： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.协助总经理进行公司顶层设计与战略规划； 2.根据公司发展战略，为重大人事决策提供建议和信息支持； 3.负责公司人力资源战略的执行； 4.全面负责公司人力资源管理及行政管理各项事务； 5.建立健全公司人力资源管理及行政管理制度，并监督执行； 6. 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3
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  • 1、制定并推进实施全面的营销战略、营销方案，有效地管理客户。 2、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。 3、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。 4、与其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、协调公司内部各部门工程师，确保项目的顺利实施； 2、复核项目中的制造与安装图纸； 3、协调工人及相关供应商制作设备，确保设备的质量与货期； 4、现场安装管理及协调与客户之间的工作。 5、负责项目资料管理制度的建立，确保施工过程资料的完善； 6、负责工程竣工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责建设项目招标、采购的相关实施工作； 2、负责对设计提出合理化建议，确保建设成本合理。 3、负责项目预算审核工作； 4、负责项目施工中的变更签证审核工作； 5、负责工程款项的审核； 6、负责收集、整理工程预结算的所有相关资料并完整建档。 任职要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 本岗位招聘需求为：水处理事业部2名、土壤修复及重金属治理事业部2名、固废事业部2名、黑臭水体修复事业部2名、省外事业部2名。 岗位职责： 1、协助事业部总经理制定本事业部的发展战略规划、年度经营计划； 2、制订公司营销战略和营销计划，组织实施以达到公司年度销 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、收集、评估土壤修复、重金属治理、水处理、固废、黑臭水体治理等相关的项目信息，开拓和维护销售市场； 2、辅助项目的前期调研、跟进、商务洽谈。 3、负责市场渠道的开发和产品的推广。 任职要求： 1、具有环保行业销售经验者或相关市场资源者优先虑； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、熟悉各种废气治理方法及工艺，独立完成方案设计、标书编制、协助销售进行技术交流； 2、能独立完成废气处理工艺设计，管路设计，废气收集设计，所需设备类型； 3、熟悉环境类各种规范、标准，能独立编写废气工程项目设计方案及施工图纸； 4、具备较强的现场独立安装、调 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、建立和规范公司人力资源管理体系，制定年度人力资源战略规划； 2、根据公司的情况，适时调整公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案，并组织实施； 3、负责公司核心岗位的招聘； 4、负责工作分析 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、熟悉各种废气治理方法及工艺，独立完成方案设计、标书编制、协助销售进行技术交流； 2、能独立完成废气处理工艺设计，管路设计，废气收集设计，所需设备类型； 3、熟悉环境类各种规范、标准，能独立编写废气工程项目设计方案及施工图纸； 4、具备较强的现场独立安装、调 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责公司技术管理、技术研发、技术支持、工程技术服务、技术未来发展规划等有关公司技术方面工作。 2、负责工艺方案比选、工艺确定、方案审核、标书审核，工程的工艺构筑物计算、设备选型、初步设计、施工图设计与校审。 3、负责新技术的研发指导、新技术的沟通应用，对外 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.负责设计过程中的一切技术问题的过程指导及把关。 2.负责设计院各自专业标准化工作的制定、完善、执行、审定。 3.参与设计工作中设计路线的制定、重大参数的确定等重要技术问题的解决。 4.负责对设计文件中工艺的主要设计参数、水力计算、平面布置的合理性、经济设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、全权负责公司技术管理、技术研发、技术支持、工程技术服务、技术未来发展规划等有关公司技术方面工作。 2、负责与安排工业污/废水处理项目（含零排放）、污泥处理处置前期技术方案制定（包含工艺方案比选、方案设计、标书制定、协助销售人员签订技术协议，工艺设备选型计算 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 5年以上现场及制造管理工作经验.
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、环境工程专业硕士以上学历，五年以上工作经验； 2、熟悉国家环保政策、法规；较强的组织能力及文案审编能力； 公司薪资： 1、试工期2个月； 2、按天津市标准缴纳五险一金，享受带薪年假； 3、根据岗位不同，设立相应的绩效奖励激励机制； 4、快速晋升空间，有效地 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 1、负责处理规定化验项目和检验计划进行环境检测工作； 2、负责检测数据的处理、分析及报送工作； 3、负责环境化验仪器及环保设备的运行维护、巡检及管理； 4、负责化验室的现场管理。 5、负责检测及测量仪器的维护保养。 任职条件 1、具备大专8年学历或本科5年学 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 1.负责管理环境检测组团队，确保采样、分析和报告各个环节的准确性及工作效率，审核并签署测试报告； 2.对新员工进行培训并考核上岗，对老员工进行技能再提升培训，做好人才阶梯队伍的建设； 3.维持安全有效的工作环境和内务管理； 4.协助处理客户的各项咨询，必要时， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 负责固废、土壤修复、节能、污水处理等实验建设及管理工作 二、任职要求： 学历：研究生学历及中级（含）以上职称或本科学历及高级职称； 专业：化学、化工、冶金、热能、电控、机械、生物工程及相关专业。 工作经历：有8年以上实验室建设和管理工作经验。有国家重点实验室管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、审核前后所有造价文件、测算施工方案经济费用，审查施工现场变更签证是否合理、正确； 2、配合公司其他相关部门完成经济指标测算，提供必要数据。配合政府审计及项目后评价工作； 3、起草各类工程类合同，并参与合同谈判；依据设计文件、变更文件，核定工程量及工程造价； 更详细...
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