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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、根据公司发展战略，制定公司年度市场拓展策略规划，全面统筹市场拓展工作及市场部日常管理工作； 2、组织进行危废市场调查、收集项目信息和竞争对手情况，结合项目条件，做出科学的分析判断供公司决策；； 3、根据公司的整体目标，制定部门拓展目标、工作计划、费用预算等 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司的市场运作和管理。 2、完善公司运营管理，推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划。 3、负责统筹项目合同的谈判与签订工作，组织销售计划的实施和管理，确保完成销售目标、回款任务及利润目标。 4、负责管理和监控项目的策划、拓展、投标、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、全日制大专以上学历，年龄32~55岁之间； 2、3年以上环保产业生产型企业生产厂长、生产管理工作经验； 3、5年以上固体废物处理相关工作经验,熟练掌握固废、危废处置工艺（或具备焚烧，填埋，物化技术生产管理能力）； 4、具有良好的沟通能力、管理能力、团队协作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司水处理事业部的日常管理工作； 2、负责水处理项目的工艺与工程设计，绘制相关设计图纸； 3、负责对公司水处理项目进行技术支持，配合进行项目的可行性论证； 4、负责制定并实施调试方案、技术改进，能及时解决项目进行中的技术问题； 5、负责编制 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、根据商务合同，组织开展项目执行工作，在大项目部总经理的指导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持项目部的日常管理工作按计划组织实施项目的工程建设，对项目的工程建设进行全面管理、过程监督保证按进度、保质量、控成本完成 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 注册环保工程师，具有环保工程工作经验者优先
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、环评报告的审核把关； 2、环评报告的编制； 3、环保课题的研发； 4、培训课程研发，技术培训指导； 5、环保政策的研究； 6、创新业务的研发。 任职条件： 国家、省、地县环保专家库入库专家。
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责描述： 1、负责设计部的全面运营管理工作，合理分配并完成公司交给设计部的设计工作任务； 2、在总经理的领导下，组织项目立项论证、技术可行性评价和任务分配； 3、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略目标制订业务规划与市场战略； 2、牵头完成相关行业和产品的营销策略，并负责策略的落实执行； 3、组织完成相关行业的市场调查和研究； 4、组织团队开展行业与区域市场推广； 5、负责行业客户（如石油、化工、煤碳等）和相关行业协会关系维护。 二、任职 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责环保行业应用领域咨询、发展方向、主流技术的设计趋势研究； 2、结合公司相关产品咨询服务，设计符合公司产品的业务功能； 3、完成客户需求分析、方案设计、技术交流等工作，为客户提供个性化解决方案，完成售前阶段的客户需求分析、引导； 4、负责针对客户需 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • （1）本科以上学历，环境工程/环境科学、化学、化工等相关专业； （2）持有环境影响评价工程师资格证书，且从事环境咨询工作五年以上； （3）近三年内未受到国家、省、市级环保部门或技术审查部门的批评（含报告书打分不及格或重新审核的），没有违法、违纪行为； （4）具 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、执行公司土壤修复发展战略，负责制定土壤修复事业部经营发展方向，完成公司下达的各项经营指标 2、熟悉土壤修复事业部的各项业务流程 3、负责土壤修复事业部的人才培养和激励考核机制 4、负责主持部门技术、质量体系建设 5、负责主持土壤技术方案、工程实 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责区域内的业务销售工作，跟进原有客户和开拓新客户，执行并完成公司下达的销售指标； 2、负责收集市场信息，及时反馈，开发重点客户并建立与客户的良好关系； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，做好各项服务； 4、整理完善各类销售报表，定期向上级主管汇报 更详细...
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  • 学历要求：博士|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、从事污水处理新技术或新工艺研发； 2、污水处理新技术或新工艺的推广； 3、研发团队的搭建与管理； 4、完成博士后流动站出站要求。 任职资格： 1、博士学历，环境工程、化学、有机化学、机械自动化、微生物、电化学相关专业； 2、具有与 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责项目的整体实施，并对项目进行有效的运行与管理； 2、负责审核技术方案、图纸、材料清单等，制定详细的项目进度计划； 3、负责与业主方沟通，根据实际情况调整项目实施进度； 4、加强项目全过程监控，对存在的问题及时分析、纠偏、调整、落实； 5、负责项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责主持公司财务战略制定、全面管理及内部控制工作； 2、负责会计核算、账务处理的审定，月度、年度合并会计报表和财务报告的审核； 3、负责公司成本核算，组织成本估算，提出成本控制指标建议； 4、参与编制新产品/新市场的报价体系； 5、负责建立健全会计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 生态环境监测机构质量负责人应了解机构所开展的生态环境监测工作范围内的相关专业知识， 特别事熟悉水土环境检测优先，熟悉生态环境监测领域的质量管理要求。 注：条件符合者薪资可面议
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 执行集团“守法经营，安全生产，创造价值”的经营理念，按照集团文化和管理规定章程开展qhse工作； 提供qhse技术及管理方面指导。根据相关政府/企业发布的最新qhse计划、规程和政策，编制/修改/更新公司内部相关制度和要求文件，沟通，培训并监督文件下发和执行； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、组织建立完善公司招标采购管理体系和采购内控机制； 2、负责招标采购过程管理，审核一类标与二类标的招标定标文件，确保合规； 3、监督供应商管理，并组织定期供应商的履约评估、评审及分级管理； 4、组织各项目招标采购专业项目后评估的执行，审核相关项目后评估报告； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司可投资ppp项目的前期洽商环节，立项前政府相关政策规定研究与项目评估； 2、协助开展投融资ppp项目开发工作，负责公司投资项目的评估、测算、分析工作，撰写可行性报告，拟定实施方案； 3、参与项目尽职调查、交易、构架设计等，参与完成项目的实际操作 4 更详细...
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