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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。 5、协助技术部解决技术问题。 任职资格： 1、中专以上学历，电气专业 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：6|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 负责国内外项目，包括初步设计、施工图设计、招投标技术文件等。 负责相关技术服务工作，如客户技术交流谈判，现场技术指导等。 负责管道仪表流程图、设备布置图、管道布置图、设备材料统计等设计工作。 任职要求： 1、热能与动力工程、化工、环保或其他相关专业21 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、负责组织协调施工现场的工程计划、组织管理、现场协调、费用控制及质量验收等； 2、全面负责工程项目的现场施工、安装管理、协调与业主和承包单位之间的关系；及时追溯工程款项，做好工程的调试及验收工作； 3、建立健全本部门管理的相关制度、流程和组织实施规范化管理工 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、严格按图纸、工艺、标准生产产品，完成部门主管下达的生产任务； 2、正确使用维护、保养设备、工装、工位器具和计量器具； 3、按照工艺要求，对拼装好的产品进行焊接； 4、按照工艺要求，调整工艺参数，做好焊接； 5、根据公司要求保持工作场所干净整洁。 6、上级领 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 主要工作为项目售前阶段的技术支持，包括根据客户需求编制技术方案、形成汇报ppt、技术交流、技术协议协助谈判、市场竞争对手技术调查分析等1、有水处理或生态环保项目技术支持三年以上工作经验； 2、相关专业背景知识丰富； 3、能和客户保持良好的沟通，有较强的商务意识 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、建筑、环保、园林行业内有广泛的人脉资源； 2、有广博的知识，不仅包括业务知识，还包括其他领域的知识。 3、非常了解客户心理，懂得客户的需要。 4、沟通表达能力强，思路清晰，具备一定总结、分析能力；和陌生人攀谈交往的能力强。 5、良好的人品，在交际中被客户认 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司水处理及物料分离工艺系统及设备的操作与工艺调试； 2、负责完成调试方案、调试记录与调试报告的编写与归档； 3、协助项目调试主管完成相关调试工作，保质保量完成调试主管安排的其他工作。 任职要求： 1、机电或化学工程与工艺相关专业，了解污废水常见处理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、参与技术方案的论证、选择、审核及立项；参与公司产品现场安装指导及调试，配合完成产品售后服务； 2、负责原有产品的优化改进； 3、负责工程设备选型和自制设备总装图、施工配管图、平面布置图设计； 4、负责环保及污水处理设备销售人员的培训。 任职要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责各污水厂工艺技术指导、技术知识培训； 2、监督考核各分厂工艺管理运行参数，参与各分厂工艺异常情况的分析、处理； 3、负责对各分厂的报表汇总、分厂药剂计划上报； 4、负责各分厂每月水量的统计、核算。 5、指导调试期间的污泥驯化方案编写； 6、负责对分厂的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责各污水厂的资料收集和统计，指导工艺运行管理，协助制定运行规范、工艺操作规程及制度； 2、编制运营技术方案； 3、负责污水处理厂专业岗位技能培训，提高操作水平。 任职要求： 1、环境工程、给排水本科以上学历； 2、有5年以上工作经验，3年以上污水处理厂运 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.分析市场状况，正确做出市场营销预测并报批，拟订年度营销计划，分解目标，报批并督导实施； 2.根据中期及年度营销计划开拓完善经销网络，根据网络发展规划合理进行人员配备； 3.汇总市场信息，提报项目改善或项目开发建议，洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责对工程项目投标前的考察工作； 2、负责合理编制投标文件，紧扣招标文件，提升标书质量； 3、负责投标文件资信部分文件的收集与整理归档工作； 4、负责本部的技术图纸、技术资料的归档管理工作； 5、负责与业主、工程部进行技术、施工交底； 6、负责收集工程部实 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据分工，负责投标工作的具体实施： ①投标前期，协助部门经理或投标副经理与项目负责人的沟通，为编制相关文件资料提供依据和参考； ②投标阶段，全面熟悉招标文件并把握要点、协助部门经理或投标副经理组织标前会、起草项目投标任务书，跟进专项工作群内的交流信息、投标 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：4|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.就公司指定研究方向进行调研和分析，制定工作方案、实施，并形成书面报告； 2.协助销售进行技术交流，并承担方案制定、试验验证工作； 3.协助实验设备的维护，保养 任职资格： 1.相关专业本科或以上学历，具备敬业精神，责任心强，踏实肯干，较好的沟通及协调能力 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、根据现有编制，业务发展，人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。 2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况，及时招聘到替补人员。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.化工设计院配管背景或者同行业机械从业人员； 2.具备废气废液焚烧设备（焚烧炉）设计及总图布置经验（2套及以上）； 具备环保设备（rto炉、co炉等）设计及总图布置经验（2套及以上）。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 研发工程师 工作职责： 1、工业废水处理与回用领域的新技术研发和推广； 2、进行中试试验，制订废水处理与回用的方案； 3、对市场开发提供技术支持，包括技术交流、技术方案、标书编制、工程调试、技术整改等； 4、独立领导课题小组进行研发试验。 岗位要求： 1、 更详细...
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