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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标; 2、负责公司区域老客户新需求开发,客情关系维护,新客户开发; 3、根据项目进度主动完成项目收款工作; 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求: 1、年龄:25-35岁,大专以上对销售工作热爱, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标; 2、负责公司区域老客户新需求开发,客情关系维护,新客户开发; 3、根据项目进度主动完成项目收款工作; 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求: 1、年龄:25-35岁,大专以上对销售工作热爱, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、配合项目经理进行项目上的专业施工; 2、根据公司要求和安排监督管理施工过程,参与项目管理,详细记录施工日志; 3、协助项目经理整理工程资料(材料报验、工序质量、工程签证、竣工验收资料等); 4、根据项目进度,编制项目采购单,确保及时采购到货; 5、项目现场 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.依据公司发展战略,建立销售团队,明确销售目标,进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标; 2.梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度; 3.负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作; 4.组织、协 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.污水厂碳钢管焊接; 2.项目经理分配的其他工作; 岗位要求: 1.现场能完成管道碳钢焊接,焊缝不拍片; 2.服从现场管理人员的管理、调度; 3.有安全意识;有焊工证书;
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、设计编写污水处理的工艺、方案和施工图纸; 2、负责污水设备的现场安装、调试和后期维护工作; 3、及时关注行业动态和最新科技,做好污水处理技术研发升级工作; 4、做好现场施工和项目管理工作; 5、做好销售技术支持工作; 6、环保设计、环保设备工程师,环境治理 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、独立完成各类环境影响评价报告的编制; 2、独立完成应急预案报告的编制; 3、项目的评审、汇报、修改及各方的沟通; 任职要求: 1、环境工程等相关专业,本科以上学历,持证者优先; 2、3年以上相关工作经验者; 3、具有一定的沟通协调应变能力,学习能力,团队 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 负责环境工程项目(以废气处理项目为主)的方案编制、施工图设计、施工协调及调试运行等工作。 1、解决废气处理产品开发中的技术问题; 2、参与项目工作,提出和确定基本处理工艺; 3、编制废气处理技术方案,进行技术支持工作; 4、指导并协助现场专案做好设备安装、调试 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、负责客户及项目的统计工作; 2、负责与母公司相关的项目对接工作; 3、负责项目档案的建档、资料分类及档案管理等; 4、负责项目标书的制作参与、投标的参与和信息存档分析等; 5、负责公司的资质和认证文件的年审、报送、变更、换证、备案、归档等事务; 6、完成领 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1,现场踏勘,判断项目可承接性2,与业主商务谈判3,环评报告表,书编制(冶金机电,轻工,和化工等工业类别为主)4,与业主,审批,环保主管部门沟通5,评审会沟通6,报告二级审核7,薪资不包含注册工程师费用8,薪资不包含提成和奖金
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论; 2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 3、协调董事长及公司总经理之间的工作关系; 4、协助董事长开展各项工作,处理日常事务; 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织开展工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。 3、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 4、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 5、负责核定各岗位的工资标准,核算 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、负责项目前期施工用水和项目市政给排水系统对接相关手续的办理; 2、负责项目前期施工用电和项目配电系统使用相关手续的办理; 3、负责项目有关给排水及电气部分的方案和施工图优化设计工作开展; 4、负责项目有关给排水及电气部分在施工过程安全、质量、进度、成本等管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.负责电气设计规范的指导,及销售投标电气设计方案的制定和与设计院的对接工作; 2.根据项目任务书和工艺要求,负责水处理项目设备的电气设计,输出电气材料清单,编写电气程序,制作电路图; 3.指导电气设备的生产、装配和调试,以及其他售后服务工作; 4.完成领导交 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、负责日常电气物料采购作业;2、开发新供应商、新品采购渠道;3、具有一定的供应商管理经验;4、供应市场的分析,产品材料的成本组成,降低采购成本。 任职要求: 1、有三年以上电气行业、设备行业采购经验;具有基本的电器知识;2、能够独立开发供应商,具有供应商管理 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理设备的焊接和装配; 2、协助完成设备的组装、试水试压以及现场的包装发货、安装及改造工作; 3、完成领导交办的其他事宜; 岗位要求: 1、熟练操作氩弧焊技术 2、有非标设备装配经验优先,有压力容器及管道作业经验优先; 3、身体健康,为人踏实、勤劳 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.负责环保项目施工现场的设备安装工作:含电、气、管道的布线、接线、拉管、接管等; 2.完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1.学历不限,有2年以上工作经验; 2.熟悉一次二次接线、能看懂电气图纸及维修保养各类电气设备,持有电工证; 3.身体健康、能吃苦耐 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、熟悉板材变形矫正方法 2、熟悉火工的几种加热方法 3、熟悉板材材质,性能,对板材的加热次数要有认知 4、能熟练应用加热工具,冷却工具 5、服从领导的其他工作安排 任职要求: 1、年龄45岁一下,初中以上学历,3-5年以上工作经验 2、能知道火工点在哪,使 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、钳工专业,能看懂cad图纸,并根据图纸进行装配、调试工作 2、熟练掌握及操作各种钳工专业工具 3、要求有划线、加工、装配及维修技能 4、能够多人配合完成整机安装,调试工作 5、领导安排的其他工作 任职要求 1、年龄25-45岁,初中技校钳工专业以上学历, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、熟悉换热器类型及结构 2、熟练掌握相关机械制图软件 3、从事换热器热量衡算、结构设计 任职要求: 1、大专以上学历,40岁以下,制冷、热工、化工专业 2、熟悉换热器类型及结构 3、有良好的沟通能力与书面表达能力
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