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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 1.负责管理环境检测组团队，确保采样、分析和报告各个环节的准确性及工作效率，审核并签署测试报告； 2.对新员工进行培训并考核上岗，对老员工进行技能再提升培训，做好人才阶梯队伍的建设； 3.维持安全有效的工作环境和内务管理； 4.协助处理客户的各项咨询，必要时， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 申请职位
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  • 1、负责处理规定化验项目和检验计划进行环境检测工作； 2、负责检测数据的处理、分析及报送工作； 3、负责环境化验仪器及环保设备的运行维护、巡检及管理； 4、负责化验室的现场管理。 5、负责检测及测量仪器的维护保养。 任职条件 1、具备大专8年学历或本科5年学 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1、负责编制公司项目运营工作计划； 2、起草与编制公司的项目运营管理规定、制度和实施办法，建立健全项目运营管理办法； 4、负责编制和修订本部门的岗位说明书、工作标准； 5、负责汇总编制公司的年、季、月度项目运营工作计划、资金计划、工作总结； 6 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、协调公司内部各部门工程师，确保项目的顺利实施； 2、复核项目中的制造与安装图纸； 3、协调工人及相关供应商制作设备，确保设备的质量与货期； 4、现场安装管理及协调与客户之间的工作。 5、负责项目资料管理制度的建立，确保施工过程资料的完善； 6、负责工程竣工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、制定并推进实施全面的营销战略、营销方案，有效地管理客户。 2、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。 3、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。 4、与其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.负责生产部全面管理，并对结果考核； 2.各水厂运维工作管理； 3.保证出水水质合格； 4.对于安全隐患进行排查； 5.成本管理。 任职要求： 1.年龄：30-40岁； 2.学历：给排水、环境工程等相关专业大专及以上学历； 3.8年以上生产运营管理经验，外企 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、领导公司商务组人员完成公司年度项目开发计划； 2、负责带领商务组成员进行市场信息的收集工作，对工业废水、高难度降解废水项目情况做初步筛选，了解客户需求和相关信息，为公司决策提供参考； 3、负责带领商务组成员完成竞争对手的信息收集工作，了解掌握竞争对手的动态 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 营销副总需要制定并推进实施全面的营销战略、营销方案，有效地管理客户。 1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。 2、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。 3、与其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责环境有机实验室的日常管理和工作安排，确保团队的工作效率及工作质量； 2、根据测试标准及法律法规，制订作业指导书； 3、配合业务发展，开发新方法和项目； 4、协助进行测试报告的审核。 任职资格： 1、环境、化学类专业本科及以上学历； 2、5年以上环 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • -负责环境检测相关数据的审核，对检测结果的完整性和准确性把关； -负责对检测业务流程和相应的操作规范进行监督； -负责相关检测标准、方法操作规程的指导； -了解有关设备维护、保养及定期校准规定，掌握其校准状态； -依据cnas、cma等实验室体系管理要 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：8|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责环境类（水、气、土壤等）有机、无机、理化、微生物等项目的技术指导工作； 2、负责实验室环境检测部分资质，组织检测人员完成扩项工作； 3、全面负责实验室环境技术工作，标准方法的确认及新方法的评审、验证确认，组织编写公司的环境检验细则、环境操作规程等技 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责污水厂设备及泵站设备、管道的维修、保养工作； 2、负责pvc、pe、钢管的维修与更换； 3、阀门、电机等设备主体的防腐、润滑保养等工作； 4、负责所有污水厂站电气设备及泵站电气设备的维修、保养工作； 5、了解电气控制原理，电气仪表校核等； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位条件： 1、年龄：30-50岁之间，身体健康。 2、学历：大专以上学历，环境工程、环境科学、水处理、给排水工程或市政工程等相关专业。 3、工作经验：有八年以上水厂、污水处理厂管理经验，有中大型水厂、市政污水厂、大型企业分厂厂长以上实际管理经验者优先。 4、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 本科以上学历，环境工程专业或相关专业毕业； 2、具有10年以上污水处理设计工作经验，具有设计院工作经历者更佳； 3、要求能独立完成水处理方案设计、工程设计、施工图设计，非标设备图设计； 4、具有中级工程师以上职称或具有注册环保工程师者从优。 5、具有管理团队经 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司的人力资源和行政管理工作； 2、制定公司人力资源管理的方针，政策与制度。规章和标准、并监督执行； 3、组织公司人力资源发展的长期规划，中期规划和年度规划,并监督各项计划的实施； 4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称等级评定； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、务必5年以上工作经验，可以独立完成通风管道设计。 2、有设计院工作优先录取。
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.全面负责技术部、工程部工作； 2.全面负责协调项目设计、施工、调试、竣工验收工作以及跟踪控制项目进展流程，并提供相应的技术支持和指导； 3.负责制定《工程建设项目计划表》和《工程建设施工全程进度品质跟踪表》； 4.负责拟定对工程部、技术部专业技术培训方案， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、根据公司方针制定市场战略规划及市场工作目标，促进公司发展； 2、组建和代领团队，利用公司平台和资源进行市场开拓，开发新项目； 3、负责重要项目的运作，确保项目落地； 4、负责项目合同谈判，审核商务条件； 5、对下属员工进行业务培训、指导，实施业务考核及监督 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责技术部整体工作规划，根据具体情况作出相应的工作安排； 2、编制部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩； 3、对重要项目制定技术方案；对各项目技术方案进行审核优化，对部门工作进行指导； 4、及时指导处理、协调和解决项目施工过程中出现的技术问题，确保工程实施 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、在总经理领导下，主持中心的工程和技术管理工作，不断推进企业的技术进步，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 2、组织解决工程项目中的技术关键和重大技术问题。深入设计、施工的各个环节，抓好安全施工，确保工程质量，督促检查各项技术工作的完成； 3、负责贯彻执 更详细...
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